NEW 掲載期間26/11/15~26/11/28 求人No.IOCZE-20250313-5

【営業オープンポジション】年商500億円/「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニー

営業(法人向け)

年収500万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
▼配属先部署について
立ち上げフェーズの新規事業部であるリハ事業部もしくはメディカルエンジニア事業部における
営業職として就業していただきます。

(1)リハ事業部
2020年9月に創設された新規事業部になります。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。

(2)メディカルエンジニア事業部
2021年7月に立ち上がった事業部です。
放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。

いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、
少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。
また、組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、
事業責任者にも直接意見や提案ができる環境です。


▼業務内容
【エージェント領域】
専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。
立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、
サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。

◎業務内容
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)
・既存クライアントへの定期フォロー  等


▼当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。


▼キャリアパス例
CASE1:マネジメント
両手型エージェント → 営業チームリーダー → 営業マネージャー

CASE2:コンサルティング
両手型エージェント → 営業チームリーダー → 事業戦略室室長
求められるスキルは
必須 高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
▼年齢:
・今年度29歳まで

▼経歴:
・経験社数が弊社で3社目までの方
・1年未満での退職経歴がない方※倒産での転職は適宜考慮
・6カ月以上のブランクがない方

▼詳細基準
・大卒以上の方
・正社員として営業・販売もしくはITエンジニア経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験を有する方や
塾などの講師職経験の方も可。経験年数は上記詳細に準ずる)
歓迎 【求める人物像】
・自発的に考えて行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒150-6124
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 スクランブルスクエア 24階
勤務時間は
9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~600万円(月給 30万円~ 40万円)
待遇・福利厚生は
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、役職手当
その他の福利厚生・諸手当
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
休日休暇は
休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇制度
産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
その他の休日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか
(1)書類
(2)一次面接(人事)
(3)適性(GAB)
(4)二次面接(事業部長)

※状況に応じて選考フローが変更する場合がございます。
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。

多事業・多職種体だからこそできる 縦にも横にも伸ばす キャリア形成
キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。
そういったステップも悪くありませんが、レバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、
全く異なる領域にも進むことが可能です。
多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、
いわゆる社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。

「やってみなよ」が当たり前の文化
裁量の多さ。レバレジーズに根付いている文化です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジすべき業務。
そういった業務を自主的に見つけ出し、実行することはレバレジーズでは当たり前。
その背景として社員一人ひとりが1つの考えを大事にしています。

自分次第で仕事内容やキャリアパスを変えることができます。

自由と責任。自分らしく働く
「社員が楽しそうに働いている」レバレジーズに来社された方からよく聞く言葉です。
その根底にあるのは企業理念にある「関係者全員の幸福」。
この理念にはもちろん私たち自身も含まれます。
だからこそ働きやすさを追求することは私たちの使命でもあります。

事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に。成長を加速させる鍵はオールインハウス
事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体制をとっています。
セールス、データサイエンティスト、マーケター、UI/UXデザイナー、エンジニアなどあらゆる職種の人が
社内にいるため、専門性が高く、スピーディーな問題解決を行っていくことが可能です。

様々な職種の人と交流しながら仕事を進めていくので、自分次第で多様なスキルを身につけることができます。
設立
2005年
従業員数
1001 ~ 5000名
取扱い紹介会社
Hreed株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315119
紹介事業許可年:2023年
登録場所
Hreed株式会社
〒1070052 東京都港区赤坂四丁目13番5号 赤坂オフィスハイツ
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