なぜ募集しているのか: 2023年に創業した当社は「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもと、成長企業に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
政府の「スタートアップ五カ年計画」が推進され今後さらなる起業が見込まれる中、起業家の成長を加速させる経営幹部チームの組成は不可欠です。日本社会を大きく変革する原動力となるため、当社の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 成長産業の支援をミッションとし、スタートアップの経営層や投資家と対等に向き合いながら、「ヒト」の側面から企業の事業成長をリードするヘッドハンティング型の人材支援業務をお任せします。
ヒューマンキャピタリストとして、単なる「人材エージェント」にとどまらず、スタートアップの経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、VCと連携したエコシステム構築など多岐にわたる役割を担います。

【具体的な業務内容】
◎経営戦略・組織課題のヒアリングとディスカッション
起業家や投資家から直接、創業ストーリーや事業の優位性をヒアリング。経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、解決策を提案します。

◎採用ペルソナの特定と戦略立案
事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、採用戦略を構築します。

◎トップタレントへのヘッドハンティング・カウンセリング
ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え参画を促します。「なぜ今あなたが必要か」を説き、キャリアの転換点をプロデュースします。

◎事業・組織づくりに関する社内プロジェクト
自社の事業計画達成に向けた施策の企画立案・実行のほか、採用や人材開発など自社組織の強化にもコミットしていただきます。

※フォースタートアップス株式会社からシングレス株式会社への出向となります。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問・職種経験不問＞
以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方
・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方
・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

歓迎・成長産業領域（AI・機械学習、バイオ、ロボティクス、ヘルステック、サイバーセキュリティなど）の企業での経験をお持ちの方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方
・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: ヒューマンキャピタリスト（立ち上げメンバー）
どこで働くか: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F WeWork内
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～1,000万円
賞与：年2回支給（6月・12月）※年間見込み賞与2.5ヶ月分
業績インセンティブあり（ヒューマンキャピタリストのみ）
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会（奨励金50%）
・確定拠出年金（企業型DC）
・MVT表彰報奨金
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金）
・社員紹介制度（50万円の報奨金）
・業績インセンティブ
・通勤手当（上限10万円）
・Mamawell利用可（パーソナル助産師への相談サービス）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ
・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）
休日休暇は: 【年間休日122日】
・完全週休二日制（土日祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇
・Woman在宅 / Woman有給休暇
・スーパーリフレッシュ休暇（勤続5年ごとに最大5日間の有給付与）
・フレキシブル休暇（毎年最大3日間の有給付与）
・時差出勤 / 中抜け制度
・産前産後 / 育児休業制度
・時短勤務制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・面接（複数回を予定）
↓
・内定
※詳細な選考フローは状況により変更となる場合がございます。

【人材コンサルタント】年収～1000万／ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの事業成長を牽引

人材コンサルタント・コーディネーター