- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。【業務内容】
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な…
2022年末、日英伊政府による次期戦闘機の共同開発GCAPプログラムが発表され、2025年6月には同プログラムを推進するための3か国による共同企業体 Edgewing社（本社：英国）が設立されました。我々の部署は本プログラム遂行体制の立上げ及び運営のために設立された部署です。
当社および外国企業を含む協業先から派出されるメンバーと協業して、本プログラムの円滑な運営を推進頂くことを期待しています。海外赴任も含めた日英伊3ヶ国による次期戦闘機の共同開発プログラム遂行体制の立上げ・運営業務 及び 営業・契約履行業務を担当頂くこと等を想定しています。
【仕事の魅力・やりがい】
本プログラムは我が国にとって過去に例を見ない大規模な国際共同開発プログラムであり、このような千載一遇の機会に携わる業務を通じ、海外赴任等も含めた多くの貴重な経験が得られる場であることを確信しております。
【働き方について】
リモートワーク：有
出張の有無：有 名古屋地区、協業先（イギリス・イタリア） 等
夜勤の有無：無
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。 - 求められるスキルは
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必須 TOEIC800点以上の英語力があり、以下いずれかの経験がある方
・国際プロジェクトにおける海外企業/政府との交渉・調整実務経験
・海外拠点の立ち上げ・運営業務の経験
・法人営業経験歓迎 防衛事業における海外企業または政府との交渉・調整実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 次期戦闘機３か国共同開発プログラムの立上げ【東京/三菱重工】
- どこで働くか
- 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、
出産休暇、忌引休暇など
年間休日126日（2024年度実績）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.PSN-AMBI81264313
