なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】急速に市場拡大している「OTセキュリティ」領域の第一線で、技術的な提案やソリューション導入に携われることです。製造業や社会インフラを守る最先端分野…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進するうえで必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
こうした事業拡大の流れを受け、OTセキュリティ事業の成長をさらに加速させるために営業チームの増強が必要と判断し、今回の募集を行うことになりました。

【業務内容】
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
　※顧客のOT環境（制御システム・ネットワーク構成など）を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容（動画配信）
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
…
求められるスキルは: 必須 ■IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方
■OT領域（工場・プラント・ビル設備等）の仕組みや制御システムに知見を持ち技術理解を深めながら提案できる方
■ネットワークやセキュリティの基礎知識をキャッチアップする意欲がある方

歓迎・情報処理安全確保支援士資格をお持ちの方、または取得に意欲のある方
・セキュリティ製品・サービスの技術営業・提案経験をお持ちの方
・OTネットワーク、制御システムに関する知識をお持ちの方
・セキュリティリスク評価や対策立案の経験がある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: OTセキュリティ技術営業／新規事業創出【横浜/在宅可】
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビル10階
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日：125日（2022年度）　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

OTセキュリティ技術営業／新規事業創出【横浜/在宅可】（年収600万円～1100万円）

営業（法人向け）