- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員確保のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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テレワーク中心！フレックスタイム制／業界トップクラス電子母子手帳サービス：母子モ【職務概要】母子モ（電子母子手帳サービス）およびDXサービスを導入する自治体の立ち上げ、導入後の利用促進提案などのコンサルティング業務をお任せいたします。
【職務詳細】主に九州エリアを担当いただきます。成約自治体に対し、窓口業務や通知、健診・予防接種等の現状業務フローをヒアリングした上で、同社サービスを活用した最適な運用案を設計・提案します。
自治体業務と同社サービスを円滑に噛み合わせるため、運用ルールや周知方法、対象者・帳票・案内導線などの要件整理を行い、社内関係部署と連携しながら、サービスの構築・設定からリリースまでの進行管理を担っていただきます（実装は技術者が担当し、本ポジションは自治体と技術者のハブ役として調整・ディレクションを行います）。
また、サービス導入後は、登録率・利用率向上を目的とした改善提案や効果検証を行い、導入立上げから利用促進までを一貫して担うことで、自治体業務のDXを現場に定着させていくポジションです。
★★「母子モ」について★★
母子モは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、自治体と住民をつなげるサービスです。全国900自治体以上で導入されている、業界トップクラスの母子手帳アプリです。
同社サービスの目的は、実際に住民がサービスを利用することにより、子育て世帯の子育てに対する不安や負担を軽減するとともに、自治体が業務効率化を行うことでより手厚い住民サービスを実現していただくことにあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
普通運転免許保持に加え、下記いずれかのご経験
・法人営業経験（1年以上）※商材は問いません
・ITシステム・WEBサービス等の導入または利用促進・カスタマーサクセス経験
【尚可】
・自治体向け、または医療業界での業務経験（営業やカスタマーサポート）
・モバイルやIT業界での業務経験
★★ポジションの魅力★★
◇新しい事業を立ち上げたときの達成感
◇自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感
◇BtoB／BtoC商材では経験できない、自治体業務（BtoG）を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル5階
各線「博多」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357240円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限15万／月）■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当（月5千円）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休二日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考（SPI）あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408916749
