掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.ENPCC-727622

QMS推進(管理職)新部門の立ち上げをお任せ/サスティナブルな社会の実現する総合インフラ企業

その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

年収700万円~949万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
全社QMSを推進する新部門の立ち上げメンバーとして、カナデビアグループ全体を対象にQMSの設計から運用・定着までを主導します。同社は、カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。
どんな仕事か
全社QMS 構築における中核メンバーとして、制度設計から運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。各事業部および関連会社のQMSの状況(ガバナンスの機能状況、PDCAサイクルの実態等)を把握し、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価するとともに、課題抽出から改善方針の立案・定着までを関係部門と伴走して推進します立ち上げ期のため、完成された仕組みや前例によらず、目的から手段を構想し、形にしていく推進力を期待しています。

【仕事の進め方】
新設部門のため、仕事の進め方や仕組みづくりから関与いただけます。
品質保証統括部は、本社以外の事業所にも在籍しているため、コミュニケーションのために、月0~4回程度の頻度で国内出張があります。また、QMSを推進するにあたり、経営層とのコミュニケーションも行っていただきます。

【在宅勤務】
業務内容に応じて可
【残業】
月平均10時間程度(個人差がありますが、多くとも月20~30時間程度です)

【出張の有無】
出張有り:0~4回/月程度 
国内の工場やグループ会社等の場合、1~4泊/回程度 海外のグループ会社の場合、4~7泊/回程度

【転勤】
当面は無し(管理職クラス、リーダークラスの場合は、部門異動や勤務地変更の可能性あり)

【事業の目指す姿】
1.事業を支える、最強の「品質プロセス」を構築・運用する
2.事業部門とともに「不適合ゼロ」を目指し、お客様の信頼にこたえる
3.全役職員を「品質のプロ」へと導き、揺るぎない品質文化を築く

【本ポジションの魅力ややりがい】
品質はお客様の信頼を左右する重要な要素であり、全社横断で品質向上に取り組むことで、事業の根幹を支える実感を得られます。
また、立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから関与し、自らの提案・推進によって全社の品質のあり方を変えていける点も本ポジションの魅力です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、QMS構築・推進に関する業務に早期に着手していただきます。必要に応じて、業務理解を深めるため各工場での短期研修や外部研修に参加いただく場合があります。
将来的には、本人の適性や希望、組織状況に応じて、人事ローテーション等のキャリアの選択肢があります。
※本ポジションでの活躍を踏まえ、将来的に組織運営やマネジメントを担っていただく可能性があります。



求められるスキルは
必須
・エンジニアリング企業もしくは製造業の品質保証業務の経験
・QMSの構築、または既存QMSの高度化・再設計に関与した経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
アクセス:中央線 コスモスクエア駅よりバスで10分(シャトルバス有)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
当面なしですが、スキル向上のためご意向を伺いながら打診することもあります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
入社後は8:45~17:35(休憩50分)での固定労働時間制となります。
試用期間(3ヶ月)終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~900 万円 月給制 基本給:400000円~770000円
残業代:全額支給
変動手当:勤務手当 
管理職の場合930万円~
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで)/退職金(確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当(入社日から1年経過した月から支払う)持株会/診療所/育休取得(2024年度実績):男性96.6%女性100%
休日休暇は
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
カナデビア株式会社
事業内容・
会社の特長
カナデビア株式会社は、環境や防災分野において世界規模で貢献する製品を提供している企業です。その取り組みは、洋上風力発電やメタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端技術分野にも広がっています。

同社のプロジェクトは多くが長期的なものであり、多くの人々の協力が必要不可欠です。一人の力だけでは成し得ない目標に向かい、多くの人々と関わりながら日々成長し、挑戦を続けていける点が大きな魅力と言えます。
設立
1934/05/29
従業員数
単体:非公開、連結:12,666名(2026年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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