NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10408117

【東京都】大手金融機関(メガバンク情報系)向けクラウド基盤(AWS、Azure)構築案件のPM/

プロダクトマネージャー

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2308】大手金融機関(メガバンク情報系)向けクラウド基盤(AWS、Azure)構築案件のPM/PL〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織概要

社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのシステム開発、維持保守運用、及び業務部門・システム部門を問わず顧客へのコンサルテーション・支援サービスを提供している。

■ミッション

・ミッションクリティカルなITシステム事業の確実な推進と生産性向上、事業領域の拡大

・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の創出

・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大

■組織体制

部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

銀行(メガバンク)様における情報系システムの開発/推進業務。

以下のような幅広い領域においてシステムの設計・開発を実施する。

・アプリケーション開発

・インフラ開発

・機械学習・データ分析

・生成AI系システム開発 など

日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、AWS・Azureをはじめとするクラウドサービス、データ分析用SaaSサービスなど、顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの実装に寄与する。



【職務概要】

メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。



【職務詳細】

プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。



インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。



クライアントとの要件定義・仕様調
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下のいずれか必須

・システム開発においてPM、PLとして、要件定義からリリースまでの各工程においてPJを統括、推進した経験がある人財

・ユーザ、ベンダを問わず企業のIT部門において中~大規模のPJマネジメントの成功経験がある人財

・その他、当該業務を遂行する上での専門性のある業務に3年以上従事した経験がある人財



【歓迎条件】

以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方

 ・「AWS Certified Solutions Architect」を保有している方

 ・「Azure AI Engineer Associate」「Azure Data Engineer Associate」を保有している方

 ・情報処理技術者試験「システムアーキテクト」「プロジェクトマネージャ」を保有している方

 ・PMI(Project Management Institute)「Project Management Professional」を保有している方

 ・金融機関向けのシステム開発経験がある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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