どんな仕事か: 将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。

■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。

・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務

・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務

・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント(5名程)、人材育成マネジメント

※ゆくゆくは予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行もお任せいたします（スキルや経験にて判断します）

■入社後の流れ：

まずはプレイングマネージャーとして、営業業務全般及びマネジメント業務を担当頂きます。業務に慣れて頂きながらゆくゆくは事業全体の成長戦略の立案などにも携わって頂きます。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。

■採用背景：

当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げました。ゼロイチをようやく終えたこのタイミングでマネジメントレベルの方に参画頂き、今後さらなる事業拡大を図っていきます

■当社の魅力：

【少数精鋭で裁量が大きい】

入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当頂きますが、少数精鋭だからこそ希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きい部分もございますが、その反面やりがいや達成感もあり、早いスピード感での成長が可能です。

■業界将来性：

日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2，000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。

※参考※プロジェクト事例有り

https://kaigomedia.co.jp/news210319/

変更の範囲：本文参照
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・人材営業経験のご経験をお持ちの方（2年以上）

■歓迎条件

・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護動画SNS系メディアNo

人材コンサルタント・コーディネーター