- どんな仕事か
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【仕事内容】
- 企業の高卒採用支援や関連サービスの提案・新規顧客開拓
- 既存顧客フォローと関係強化
- 地域密着型のフィールド営業活動全般
- 営業戦略の立案および実行
- 営業推進業務の兼務が可能な場合、推進業務も担当
■組織構成
地域密着での営業部署として、現地拠点スタッフと連携しながら営業活動を推進
【募集要項】
法人営業(HRコンサルティング部)
高校生の採用支援や企業の課題改善に向けたサービスの提案営業
※詳細は、連携済の求人と同様
【部署】
HRコンサルティング部
【職種】
営業 - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル・経験】
- 営業経験あり(2年以上)
- 優れた調整力とコミュニケーション能力
- KGI・KPI達成意識が高く、数字に強い方
【歓迎するスキル・経験】
- 人材業界の経験者
【求める人物像】
■営業経験あり(なくともコミュニケーションスキルが非常に高い、折衝力を伴う経験がある)
■無形商材の営業経験者、既存営業ではなく新規営業経験者は尚良し
■大手というよりもベンチャー気質で自ら動ける(自走できる)方が理想
■転職回数が多かったり、勤続年数が1~2年が続いている方は△ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
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掲載期間26/07/23~26/08/05
求人No.MYN-10699679





