NEW 掲載期間26/07/23～26/08/05 求人No.MYN-10665798

新宿オープンポジション｜派遣を起点にBPO・民間事業拡大年休125日

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 人材派遣営業として、クライアント対応からスタッフフォローまで、一連の業務を担当いただきます。

【具体的には】

・既存クライアントへの提案営業

・新規クライアント開拓

・人材ニーズのヒアリング

・人選・マッチング

・職場見学／顔合わせ対応

・就業後のスタッフフォロー

・KPI管理、業務改善提案

また、将来的には派遣営業に留まらず、

・チーム派遣提案

・BPO提案

・業務運用設計

・オペレーション構築

・サービス拡大施策の推進

など、事業拡大に直結する役割も担っていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■MUST（必須）※いずれかでOK

・人材派遣会社での営業経験

・スタッフ管理／フォロー経験

・企業対応経験

・職場見学対応経験

・人選～就業開始までの一連業務経験

・派遣営業、コーディネーター、CC経験者歓迎

■WANT（歓迎）

・BPO事業への興味・関心

・チーム派遣／請負領域への興味

・KPI管理環境での業務経験

・業務改善や運用設計への興味

・新規事業立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ●BPO事業

業務プロセス（主に事務処理センター）を一括して請け負うサービス。業務の効率化、高品質化、コスト削減などのメリットがあります。昨今の厳しい経営環境を打破するためにBPOを利用した構造改革に取り組む企業は年々増加しており、当社はこのBPO分野で様々なノウハウ・実績を蓄積しています。

●CRM支援事業

お客様企業のコールセンター・コンタクトセンターに対し、付加価値の高い人材サービスの提供のみならず、社内センターやお客様センターにて業務の請負も行っています。さまざまなノウハウを持った各セクションが連携することで、全国どこでも「集客力」「短納期」「高品質」「高い運用力」を実現しています。

●一般事務人材事業

あらゆる部門・現場で業務推進に欠かせない各種オフィスワークのサービスは、設立時より蓄積したマッチング力と就業後のフォローを活かし、組織構築の観点から派遣・紹介予定派遣・人材紹介などを提案しています。お客様には法令に基づき適正な派遣サービスを利用いただくため、定期的に派遣先を巡回し、コンプライアンスを遵守しています。

取扱い紹介会社