募集情報

どんな仕事か: 【役割と期待内容】

大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

具体的には下記をお任せする予定です。

以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。

＜提案営業＞

・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング

・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案

・新規ソリューションの企画、推進

・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築

■実際のソリューションの事例

大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。

（具体例）

・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」

・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」

・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・大手企業に向けた深耕営業経験

・顧客との長期的な関係構築経験

【歓迎要件】

・人材業界での法人営業経験

・アップセル／クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験

・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1300万円

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・ 会社の特長: “すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。

また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory（ヤモリー）」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

セールスエキスパート／ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部

人材コンサルタント・コーディネーター