どんな仕事か: 【主な業務内容】

■お任せしたいこと｜市場を切り拓く「Growth Sales（グロースセールス）」

20億件のデータ資産とマルチプロダクトを武器に、自ら「売れる仕組み」を動かし、事業の急成長（Growth）を最前線で牽引していただきます。

ターゲットは、大手不動産会社から、まだ有料化していない無料会員リストまで多岐にわたります。

「誰に、何を、どう提案すれば刺さるか？」を自ら仮説検証し、行動量と知恵を使って商談を創出・クロージングまで持ち込む、難易度が高いですが成長できるポジションです。

具体的には....

マーケティングチームと連携しながら、インサイドセールスからフィールドセールス（商談・受注）までを一気通貫、またはフェーズに合わせて担当し、目標達成に向けた最短ルートを走っていただきます。

■新規開拓・リサイクル営業: 顧客に対し、課題を掘り起こすアプローチを行い、有料化・アップセルへと繋げる。

■マルチプロダクト提案: 既存の「スマサテ」に加え、次々とリリースされる新製品を組み合わせ、顧客ごとの最適解を提案する。

■「勝ちパターン」の型化: 自身が成果を出した営業手法を言語化し、チーム全体のナレッジとして仕組み化する。

■プロダクトフィードバック: 顧客の「生の声」を開発チームへ届け、製品改善のアイディアを出す。

【キャリアパス例(ご希望や実績に応じて様々なパスがあります)】

■セールスリーダー/マネージャー: チームを持ち、プレイングマネージャーとして組織を牽引する。

■Enterprise Account Executive: 大手顧客専任のトップセールスとして、難易度の高い商談をまとめる。

■Marketing / BizDev: 顧客理解を活かし、マーケティング施策の立案や新規事業開発へキャリアチェンジする。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■法人・個人問わず、高い目標達成意欲を持って営業活動に取り組んだ経験（1年以上目安）

■他責にせず、自ら考え行動し、成果を出すことにこだわり抜けるマインド

■ITツールや新しいテクノロジーに対する高いリテラシーと学習意欲

【歓迎スキル】

■無形商材の法人営業経験

■インサイドセールスまたはフィールドセールスの経験

■高い行動量を担保し、圧倒的な実績（社内表彰など）を出した経験

【求める人物像】

1)非連続な変化を楽しみ、自ら進化し続けられる方

■「安定」よりも「変化」を好む方。完成された大企業ではなく、これから爆発的に伸びる組織で、自らの手で事業を大きくする手触り感を求めている方を歓迎します。

■現在のスキルよりも「グリット（やり抜く力）」を重視します。未経験のことであっても、素直に吸収し、高速でPDCAを回せる方を求めています。

2)顧客志向と泥臭さを両立できる方

■「負けず嫌いで、あきらめの悪い方」。困難な目標に対しても粘り強く向き合い、泥臭い行動も厭わずやり切る覚悟のある方。

■ただし、売れれば何でも良いわけではありません。「顧客の成功」のために何が必要かを考え、プロダクトへのフィードバックを通じて本質的な価値提供ができるスタンスを求めます。

3)チームで勝つことに喜びを感じる方

■「自責思考とチームワーク」。個人の数字はもちろん、チーム全体の目標達成に向けて周囲を巻き込み、ナレッジを惜しみなく共有できる方。

■インターネットサービスやプロダクトが好きで、エンジニアやデザイナーへのリスペクトを持ち、チーム一丸となって「圧倒的に良い製品」を世に広めることに熱狂できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

Growth？Sales（グロースセールス）

営業（法人向け）