- どんな仕事か
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【仕事内容】
基礎工事を行う施工会社様に向けて、建設機械・機材のレンタル提案を行う法人営業職です。新規開拓はほぼなく、長年取引のある既存顧客へのルート営業が中心となります。
■既存顧客への定期訪問(1日3~4件/現場訪問が7割、事務所訪問が3割)
■工事予定や現場状況のヒアリング
■必要な機材の提案および在庫確認
■受注後の納品手配やアフターフォロー
■納品後の使用状況確認や次回工事の情報収集
扱う機材は、1台1億円を超える大型機械から周辺機材まで約30~40種類ありますが、入社時は名称や用途が分からなくても問題ありません。未経験の方も入社後3~6ヶ月を目安に先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指せる育成体制があります。
※営業は既存顧客8割、ノルマなし、残業月平均15時間、年間休日120日で無理なく成長できる環境です。
【配属先情報】
営業部に配属となり、同部署は3名体制で30代~40代の社員が多く在籍しています。職場の雰囲気は穏やかで、分からないことはすぐに質問できる環境です。数字よりもお客様との信頼関係を重視しています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
入社後は本社でのOJTおよびロールプレイング研修を実施し、その後は先輩社員との同行営業を数ヶ月間行います。段階的に担当顧客を引き継ぎ、3~6ヶ月で独り立ちを目指せます。営業トークや専門知識は先輩や資料、お客様とのやり取りを通して自然に習得できます。
【入社後のキャリア】
最短で入社2~3年で主任に昇進が可能で、月2万円の主任手当と昇給により年収は450万円程度になります。入社10年以内に係長や課長へ昇進するキャリアパスもあります。
【本ポジションの魅力ややりがい】
未経験から育成前提でスタートでき、数字に追われない既存顧客中心のルート営業が特徴です。国内トップクラスのシェアを持つ安定事業で、転勤は基本なく本人希望を尊重します。長期的にじっくり顧客と信頼関係を築ける環境で無理なく営業力を磨けます。 - 求められるスキルは
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必須 <最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
※当ポジションは【育成前提】です。
入社後はOJT・同行営業からスタートし、段階的に業務をお任せします。
営業未経験・業界未経験の方もご安心ください。
■求める志向性:
・顧客のニーズを正しく理解できる方
・明るくコミュニケーション取れる方
・フットワークが軽く、行動力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~450万円
NEW
掲載期間26/07/23~26/08/05
求人No.MYN-10697478





