どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
【具体的な仕事内容】
物流倉庫の立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するお客様のご相談に対し、技術担当としてフロントに立ち、課題解決に向けた提案からプロジェクト推進までを一貫してご担当いただきます。
営業部と連携しながら、お客様の要件整理からシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成、提案、システム立ち上げまで、プロジェクトの中核を担っていただきます。

■主な業務
・営業メンバーと協働したお客様の課題・ニーズヒアリング
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げまでの推進
・受注後の社内展開フォロー、納入業務（工事部対応）

＜業務の進め方＞
国内のお客様をメインに、仕分けライン・保管庫などの引き合いから見積・仕様検討・システム提案、受注までが主な担当範囲となります。
1案件を単独で対応しますが、デザインレビューの際にはチームで意見を出し合い、最適な仕様に仕上げる形を取っています。適性に応じて、1人あたり5件前後の案件を並行して担当し、周囲のサポートを受けながら着実に経験を積んでいただきます。

＜関係部署＞
営業部、設計部、調達部、工事部

＜使用ツール・環境＞
AutoCAD（2D／Mechanical）、PowerPoint、Excel

＜働き方＞
平均残業時間：20時間／月、出張頻度：週1日程度（日帰り・1泊2日、営業と同行）
求められるスキルは: 必須【必須】
・機械または、電気電子系いずれかの知識
・2DCAD（AutoCAD等）の使用経験
・技術系職種の経験

【歓迎】
・物流システム、自動化設備等の企画・提案・導入・設計経験
・工業製品、設備・装置、プラント等のエンジニアリング・設計・生産技術の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（東京支社）
JR各線品川駅港南口出口より徒歩3分

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間は: 9:00～17:30(休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む。別途借り上げ社宅補助あり（対象者）
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝）
126日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【東京】セールスエンジニア（物流システム）

サポートエンジニア（機械・自動車）