- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】
法人
【商材】
設置型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)
【具体的には】
・大手顧客の経営課題(採用・離職防止・健康経営)とOFFICE DE YASAIを結びつけたカスタムストーリーの設計・提案
・導入時の社内外調整(商品・配送・覚書、顧客側の人事/総務/経営企画)を巻き込んだスムーズな運用開始
・チャーン・継続率・LTVを分解し、打ち手を仮説立て → 実行 → 検証するPDCA
・顧客の高い要求水準に対する折衝・交渉と、双方が納得できる着地点の設計
・経営層・役職者との定期MTG(QBR等)を通じた中長期の関係構築
・チームの仕組み化・型化への貢献(ナレッジ共有・プロセス改善) - 求められるスキルは
-
必須 ・営業(法人/個人問わず)もしくはカスタマーサクセスのご経験(無形/有形問わず)
・顧客の経営課題と自社サービスを結びつけ、カスタムしたストーリーとして提案できる力
・高い要求水準を持つ顧客との折衝・交渉経験(双方の納得点を設計できる方)
・数字を分解できる力(チャーン/継続率/LTV等を要素分解し、打ち手に変換できる)
・社内外の複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメント力
・仮説検証サイクル(PDCA)を自律的に回した経験
・企業の役職者と対等に対話するための、ビジネスマナー・落ち着き・寄り添いと駆け引きのバランス
【歓迎】
・大手企業を主要顧客とした法人営業/CSのご経験
・ハイタッチCSのご経験(専任経験は必須ではありません。法人営業でハイタッチ的な動きをされていた方も歓迎です) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/07/29~26/08/11
求人No.GKL-42346020260724





