なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: アカウントエグゼクティブ（AE）としてチームに加わり、主要なグローバルクライアントのスポンサーシップアセットを世界規模で管理するポジションです。マラソン、ゴルフ、モータースポーツ、音楽、エンターテインメントなど、複数のグローバルキャンペーンにおいて、権利元の承認管理やアセットトラッキングを担当します。

・主要なスポンサーシップ施策における日々のプロジェクト管理および実行をサポート
・グローバルキャンペーンにおけるライツホルダー承認業務を担当し、専門知識を構築
・各市場からの要望を取りまとめ、外部ベンダーと連携して販促物の制作・配布・在庫管理を調整
・アセット管理および納品プロセスをサポート
・招待状、ガイドライン、プレゼンテーション資料、プロジェクト後のレポート、リサーチ資料、アジェンダ等の作成
・VIPホスピタリティプログラムをサポートし、企画立案、運営・ロジスティクス対応、日本国内および海外イベントにおける経営層（C-suite）ゲストの対応を含む
・現場でのイベント運営において、設営や物資の運搬を含む各種オペレーション業務や臨機応変な対応など、実務に積極的に関わる姿勢を持つ
・クライアント、ライツホルダー、各市場間の主要なコンタクトとして、円滑なコミュニケーションを推進
・社内システムを習得し、ベンダー支払いや経費処理を効率的に管理
求められるスキルは: 必須・日英バイリンガル（読み書き、会話　Businessレベル以上）
・スポーツ、エンターテインメント、イベントへの高い関心・情熱がある方歓迎
・複数のプロジェクトを同時に進行できる方、細部に気が利く方、柔軟性の高い方
・納期を意識した働き方・タイムマネジメントができる方
・必要に応じて出張、週末・祝日の勤務が可能な方（振替休日あり）
・Microsoft Office（Outlook、PowerPoint、Word、Excel）の使用経験

歓迎・広告代理店／クライアントサービス、イベントマーケティング、スポーツ、またはホスピタリティ分野での関連経験（インターンやアルバイトを含む）
・ランニング、ゴルフ、またはモータースポーツへの高い関心
・Adobe Creative Suiteの実務レベルでのスキル

【求める人物像】
・前向きでチーム志向があり、「どんな仕事にも積極的に取り組む」姿勢を持つ方。主体性を持って行動し、新しい挑戦を受け入れ、他者をサポートする機会を自ら見つけられる方
・報告・連絡・相談を含む主体的かつタイムリーなコミュニケーションができる方
・クライアントやゲストのニーズを理解・先読みし、期待に応えるために主体的に行動できる方
・自分の意見を発信し、質問や提案を積極的に行える方
・スピード感のあるチーム環境で働き、プレッシャーの中でも成果を出せる方。課題解決力が高く、解決策を主体的に提案できる方
・社内外の関係者と良好な関係性を構築・維持できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：30～17：30（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大450万円
待遇・福利厚生は: 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、財形貯蓄制度、退職金制度
休日休暇は: 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）、夏期休暇：5日　※入社時期によって変動します、特別休暇：慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜マッキャンG/出社:週4~＞Octagon Account Executive

営業（法人向け）