なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 世界をリードする大手外資系IT企業を担当し、BtoBマーケティングチームの一員として多岐にわたる業務を推進していただきます。急成長するビジネスの最前線で、イベントマネジメントからコンテンツ制作、データ分析まで、幅広いマーケティングスキルを実践的に身につけることができる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
▼BtoBイベントマネジメント
・各種ベンダー（制作会社、イベント運営会社など）との折衝・調整
・イベントに関わる情報の集約・整理・管理
・社内の関連部署（営業、広報など）との連携・調整
・外部登壇者とのコミュニケーション、アテンド業務
▼コンテンツ制作
・マーケティング活動で活用する各種コンテンツの企画・制作ディレクション
・動画、Web記事、ホワイトペーパー、導入事例など
・Webサイトのワイヤーフレーム作成
▼データ分析・レポーティング
・各種マーケティングデータの収集・整理
・社内報告用のプレゼンテーション資料（スライド）の作成
求められるスキルは: 必須・社会人経験1年以上
・高い学習意欲と、未知の領域へ挑戦する強い意志
・論理的思考力と、自ら課題を発見し解決する能力
・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）の実務利用経験
└特にスプレッドシートにおいて、VLOOKUPやSUMIFなどの基本的な関数を使える、もしくは仕様書やインターネットで調べて自力で使いこなせること
・変化の速い環境に柔軟に対応し、スピード感をもって業務を遂行できる方
・目標達成への強いコミットメントを持ち、プロフェッショナルとして業務を完遂できる方

歓迎・困難な状況や高いプレッシャーの中でも、粘り強く業務を遂行し、成果を出した経験
・マーケティング、広告代理店、PR会社などでの実務経験
・BtoB領域におけるイベント企画・運営やコンテンツ制作の経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）ができればなお良い
・AIツール（ChatGPT、Geminiなど）を活用した情報収集や資料作成など、業務効率化への興味・実績

【求める人物像】
・現状に満足せず、常に成長を求める向上心のある方
・指示を待つのではなく、自ら考えて主体的に行動できる方
・チームの一員として、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・仕事を通じて自己実現を果たしたいという、強い情熱をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9：30～17：30（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 健康保険組合、契約保養所、ミールバウチャー、福利厚生クラブ、確定給付年金、ベビーシッター割引、財形貯蓄制度、退職金制度
休日休暇は: 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)、年次有給休暇:入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）、夏期休暇：5日　※入社時期によって変動します、特別休暇：慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜マッキャンG＞Account Supervisor（BtoB）

営業（法人向け）