なぜ募集しているのか: ペンギニア株式会社では、企業ごとの「らしさ」を言語化し
求人広告やダイレクトリクルーティングを通じて採用成功を支援しています。

事業拡大に伴い、2027年6月には事務所移転を予定しており、
これまで営業担当が一貫して担っていた業務を
インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの3部門へ分業しました。

今後のCS部門では、求人広告やスカウトを運用するだけでなく
表示数・クリック率・応募率・応募単価などのデータをもとに、
原稿・画像・訴求・予算配分まで横断して改善していく役割が求められます。

現在は、AIを活用した分析や原稿作成、競合調査、レポート作成の方法を整えている立ち上げフェーズです。
決められた媒体運用にとどまらず、採用マーケティング全体の改善設計や
チームの運用ルールづくりにも関われます。
今回、顧客の採用成果向上を担う採用マーケティングCSを募集します。

将来的には、案件ごとの改善方針の設計、運用品質の管理、メンバー支援、AIを活用した業務フローの標準化まで担う、リーダー候補としての活躍を期待しています。
どんな仕事か: 人材・広告運用経験を生かし、表示数・クリック率・応募率・応募単価を分析して採用成果を改善します。AIを用いた施策設計から顧客提案まで担うリーダー候補です。
ペンギニア株式会社では、企業ごとの「らしさ」を言語化し、求人広告やダイレクトリクルーティングを通じて採用成功を支援しています。

事業拡大に伴い、2027年6月には事務所移転を予定しており、これまで営業担当が一貫して担っていた業務を、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの3部門へ分業しました。

今後のCS部門では、求人広告やスカウトを運用するだけでなく、表示数・クリック率・応募率・応募単価などのデータをもとに、原稿・画像・募集エリア・訴求・予算配分まで横断して改善していく役割が求められます。

現在は、AIを活用した分析や原稿作成、競合調査、レポート作成の方法を整えている立ち上げフェーズです。決められた媒体運用にとどまらず、採用マーケティング全体の改善設計や、チームの運用ルールづくりにも関われます。

そこで今回、人材・広告運用やアカウントプランナーとして培った数値分析・改善提案の経験を生かし、顧客の採用成果向上を担う採用マーケティングCSを募集します。

将来的には、案件ごとの改善方針の設計、運用品質の管理、メンバー支援、AIを活用した業務フローの標準化まで担う、リーダー候補としての活躍を期待しています。

【キャリアパス】
入社後は、求人媒体の運用や数値分析を通じて、表示数・クリック率・応募率・応募単価などの改善を担当していただきます。

その後は、AIを活用した分析方法やレポート、業務ツールの企画・改善にも携わり、案件ごとの改善方針を設計する役割へ担当範囲を広げていただきます。

将来的には、採用マーケティング領域のリーダーとして、運用品質の管理、メンバー支援、分析フローの標準化、AIを活用した業務開発を牽引していただくことを期待しています。

【活躍しやすい経験・人物像】
・広告会社やWeb広告代理店で、広告運用やアカウントプランナーを経験した方
・求人広告会社で、原稿改善、媒体運用、効果分析、顧客報告を担当してきた方
・表示数、クリック率、応募率、応募単価などの数値をもとに改善を行ってきた方
・分析結果を顧客に分かりやすく説明し、次の施策を提案してきた方
・広告運用だけでなく、採用成果や顧客の事業課題まで踏み込んで支援したい方

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・広告・人材業界での営業経験、または人事（採用関連）の実務経験が1年以上ある方
・最終学歴　大卒以上

歓迎・カスタマーサクセスの実務経験
・無形商材の法人営業経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・採用コンサルティングや採用代行（RPO）の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス
どこで働くか: 住所：東京都新宿区北新宿1-8-2
　　　NOW/HERE北新宿

JR総武線「大久保」駅から徒歩3分
JR山手線「新大久保」駅から徒歩7分
西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩9分
都営大江戸線「新宿西口」駅から徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩12分
JR山手線「新宿」駅から徒歩15分

※転勤なし
※リモートワーク可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業想定：20～30時間/月程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～600万円
月給：336,824円～
（内訳）
・基本給：249,481円～
・固定残業代：月45時間分として87,343円～を支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

・昇給：年2回
・賞与：決算賞与あり
・インセンティブ：年4回（四半期ごとのKGI達成に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
■昇給年2回
■決算賞与制度
■インセンティブ制度（毎月、クオーター毎）
■社内外チャットツール（LARK）
■My GPT支給（ChatGPT）　
■社内ナレッジ共有ツールあり（Notion）
■社内ナレッジ共有ツールあり（Notion）
■AI文字起こしツール支給（Notta）　
■AIガジェット購入補助制度（検討中！）
■髪型・髪色・服装自由
※ネイル/ピアス/ネックレスOK※顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。

■社外研修制度あり
■研修動画（140本程度）
■定期健康診断あり
■オフィスグリコ
■コーヒーマシン完備（ほっと一息できます！）
■ウォーターサーバー完備（たくさん飲んでください！）
■テレワークブース完備
■共有ラウンジあり
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → web面談（部門責任者）→面接（1回／代表） → 内定
※選考の過程でスキルチェックをお願いするケースがございます。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

【採用マーケティングCS】広告運用経験を生かして応募成果を改善｜リーダー候補|リモート可

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク