なぜ募集しているのか: これまでは、
営業が新規顧客の獲得から受注後の顧客フォローまで一気通貫で担当していました。
事業拡大に伴い、フィールドセールスとHRデザインディレクターを分業化。
それぞれの専門性を高めることで、
より質の高い顧客支援と生産性の高い組織づくりを進めています。

今回募集するのは、
分業体制のもとで既存顧客の採用成功を担い、
将来の組織づくりにも関わるリーダー候補です。
どんな仕事か: 企業の「らしさ」をAIと人の創造性で最大化し、
顧客の採用成功を実現することがミッション。
営業から案件を引き継いだ後のキックオフから入り、
顧客とのコミュニケーションやプロジェクト全体の進行を担います。
What is PENGUINEER . . . ?
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私たちは「企業のらしさが活きる採用」を実現するHRデザイン集団です。

単なる人材確保に留まらず、
経営戦略やブランディングと連動させた本質的なアプローチで
企業の採用課題を解決しています。

この度、事業拡大と分業化・新体制への移行に伴い、
営業が受注した案件を引き継ぎ、
顧客の採用成功まで伴走するHRデザインディレクター（CS）のリーダー候補を募集します。

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■具体的な仕事内容
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【概要】
営業が受注した採用マーケティング案件を引き継ぎ、
顧客の「採用成功」というゴールまでプロジェクトを進行するポジションです。

単なる採用代行ではなく、
顧客と描いた戦略をAIやデータを活用しながら実行し、
効果を検証・改善を繰り返していきます。

営業が受注した案件を引き継ぐため、
既存顧客への価値提供に集中できる環境です。

【詳細】
▼顧客課題の解決と戦略実行
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顧客の採用課題に対して、
受注後のキックオフミーティングから参加し、
顧客とのコミュニケーションやプロジェクト全体の進行を担当。

自分専用のAIエージェントを部下のように扱いながら
より生産性高くプロジェクトを進めていくことで、
実務ではなく判断/決裁を繰り返していく業務となります。

（業務内容例）
・オンボーディングMTGの実施
・スカウト文面、訴求内容の作成・配信運用
・数値モニタリング
・効果分析
・改善施策の立案/実行　など

▼AIを活用した採用戦略の構築
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仮説設計、ペルソナ分析、訴求設計、効果分析、改善案の検討などにAIを活用し、
顧客への提供価値と業務生産性の両方を高めていきます。

▼ナレッジの言語化・仕組みづくり
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顧客ごとの採用課題に対して、どの仮説を置き、何を実行し、
どのような結果・判断につながったのか。

こうした実践知を言語化し、AIとも連携しながら
再現できるナレッジとして蓄積していきます。

個人の経験だけに依存しない
成果を再現できる組織づくりにも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・無形法人営業経験（人材紹介、求人広告、RPO、HR SaaS、サービス、WEB系など目安1年以上）
・キャリアアドバイザー/カウンセラーの経験1年以上

歓迎・人事／採用に関する業務経験、知見
・採用支援、求人広告、人材紹介などに関する経験・顧客折衝やプロジェクト進行の経験
・メンバー育成や後輩指導の経験
・AIを活用した業務改善の経験、またはAI活用への強い関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRデザインディレクター（採用コンサルタント）／リーダー候補
どこで働くか: 住所：東京都新宿区北新宿1-8-2
　　　NOW/HERE北新宿

JR総武線「大久保」駅から徒歩3分
JR山手線「新大久保」駅から徒歩7分
西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩9分
都営大江戸線「新宿西口」駅から徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩12分
JR山手線「新宿」駅から徒歩15分

※転勤なし
※リモートワーク可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業想定：20～30時間/月程度
給与はどのくらい貰えるか: □月給制（想定年収：500万円～600万円）
・月給￥415,805～（基本給￥307,981～、固定残業代45h￥107,823～を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給

▼モデル年収例
(1)600万円入社1年目リーダー(月給415,805円＋インセンティブ)
(2)670万円入社2年目リーダー(月給464,408円＋インセンティブ)
(3)750万円入社3年目マネージャー(月給530,000円＋インセンティブ)
待遇・福利厚生は: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■制度・福利厚生
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□昇給：年2回
□決算賞与制度
□インセンティブ制度
□通勤手当：会社規定に基づき支給
□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□リモートワーク可（全従業員利用可）
□服装自由（全従業員利用可）
┗髪型・髪色・服装自由（ネイル/アクセサリー等も自由）
　※顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。
□社内外チャットツール
□My GPT支給（ChatGPT）
□AIエージェント（Codex）支給
□社外研修制度あり
□研修動画（140本程度）
□定期健康診断あり
□オフィスグリコ
□コーヒーマシン完備（ほっと一息できます！）
□ウォーターサーバー完備（たくさん飲んでください！）
□テレワークブース完備
□共有ラウンジあり
□屋上出入り自由（夜景や花火も見られます）
休日休暇は: □所定労働時間：8時間
□休憩：60分
□フレックスタイム制：有
□コアタイム：09:30～15:30

□年間：125日
□内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇
□有給休暇：入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→ 適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定・オファー面談
※選考プロセスは変更になる可能性があります。

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

【AI×採用支援／リーダー候補】顧客の採用成功をディレクション｜HRデザインディレクター

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