- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員募集
- どんな仕事か
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新規・既存問わず、顧客・案件に対する営業活動および営業組織のマネジメントを担当していただきます。・既存顧客との関係強化および提案活動
・システム開発案件およびITソリューション案件の営業活動
・社内技術部門との連携による提案体制の構築
・見積・契約条件の確認および契約リスク管理
・受注に向けた顧客折衝
・営業戦略の立案および実行管理
・売上計画・予算管理・進捗管理
・営業組織のマネジメント
・メンバーの育成、指導、人事評価
・メンバーとの定期面談およびメンタルフォロー
・組織運営におけるコンプライアンス・内部統制の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・法人営業経験(目安10年以上)
・IT業界、SI業界、ソフトウェア開発業界での営業経験
・営業組織またはプロジェクト組織におけるマネジメント経験(最低5人以上)
・メンバー育成および人事評価の経験
・組織目標達成に向けて主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション能力および調整能力
・技術部門と連携しながら顧客価値の創出に取り組める方歓迎 【歓迎経験】
<SI系提案型マネージャー>
・新規事業、新規顧客開拓の経験
・顧客課題を把握し、提案活動を行った経験
・DX推進案件や業務改善提案(社内・社外問わず)の経験
・MES、WMS、生産管理システムに関する知識または提案経験
・製造業向けシステム提案経験
<アカウント型マネージャー>
・新規アカウント開拓の経験
・顧客課題を把握し、提案活動を行った経験
・既存顧客深堀、横展開の営業経験
・受託開発案件の営業経験
<リスク管理型マネージャー>
・組織改革や組織運営の経験
・契約条件の確認や収益管理、リスク管理の経験
・メンタルヘルス対応や労務管理に関する知識・経験募集年齢(年齢制限理由) 次世代を担うマネジメントメンバーの募集のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇条件に変動なし) - どんなポジション・役割か
- ITソリューション法人営業
- どこで働くか
- 名古屋本社
住所 :愛知県名古屋市中村区
最寄駅:各線/名古屋駅 徒歩 10分 - 勤務時間は
- 就業時間:9:00~17:30
休憩時間:45分
時間外労働:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
800万円~1,000万円
【その他】
昇給:年1回(6月)
昇格:年2回(6月、12月)
※平均昇給率5.42%、平均昇給額16,459円/月
※昨年実績5.9ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
・住宅手当:10,000~50,000円/月
・資格手当:4,000~36,000円/月(情報処理技術者試験、TOEICなど)
・地域手当:5,000円/月(東京支店、大阪支店、静岡事業所)
・家族手当:15,000円/月(配偶者)、4,000円/月(その他同居家族
・通勤手当:全額支給
・残業手当:全額支給
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
・階層別の教育制度
・情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・持株会
・財形貯蓄
・愛知県情報サービス産業健康保険
・各種労働保険加入
・資格試験受験料(会社負担)
・書籍購入費(会社負担)
・eラーニング受講可 ※研修テーマ300種以上 - 休日休暇は
- ・年間休日日数:125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・GW(暦通り)
・夏季休暇(3日)
・年末年始(6日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後、育児休暇(取得・復帰実績あり)
・ノー残業デー(週1回) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適正検査
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
NEW
掲載期間26/07/24~26/08/06
求人No.EZHOB-tokaisoft-kanri





