なぜ募集しているのか: 【P&G_ビジネス推進室】全国の中堅企業向け新規営業開拓および既存リレーション先からの案件掘り起し推進メンバー

【採用開始の背景】
2018年3月にサービスを開始し、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームとして高い評価を得て拡大中の『M&Aプラス』（https://ma-plus.fa-pfm.deloitte.jp/）を軸に、これまでユーザーである全国の金融機関や士業からのM&A案件掘り起しを行ってきました。
その後P&G部門内での企業価値向上に関する各種コンサルサービス拡大に伴い、年商100億円から5000億円までの事業会社への直接アプローチも実施しており、チームとしても対応領域が拡がり急成長しています。その中で今回は以下職務を担える方の採用をいたします。
どんな仕事か: １、案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こしや各種コンサルメニューの提案を行います。
新規開拓としては、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築
　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業
　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘、士業事務所自体の事業承継支援

２．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）
【職務内容】
　・M&A実行ストラクチャーの策定支援
　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
　・M&A候補先企業との交渉支援
　・デューディリジェンスの実行支援
　・企業価値評価
　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
　・M&A実行後のPMI戦略策定支援
　
３，M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」
M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。
求められるスキルは: 必須本サービスはデロイトトーマツグループの中でも特殊な取り組みとして着実に市場を獲得しています。更なる飛躍と拡大をともに担っていただける人材を募集しております。

【必須（MUST）】
下記いずれかを満たす方
（１）会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験
（２）金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験
　　（機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し）
（３）M&A仲介営業経験
（４）M&Aプラットフォーム営業経験
（５）プライベートバンカーのご経験

【歓迎（WANT）】
・M&Aの実務経験
・FAとしての実務経験

【その他】
日本語を母国語レベル（あるいは同程度）とし、できれば会話レベル以上の英語スキルを有していること

歓迎 ◾️当部門の魅力について
通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。（入社後2年程度は営業活動中心になります）
また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円

【P&G_ビジネス推進室】新規営業開拓および既存リレーション先からの案件掘り起し推進メンバー

営業（法人向け）