なぜ募集しているのか: 「A8.net(エーハチネット)」は、アフィリエイトという成果報酬型マーケティングのプラットフォームです。

成果報酬型広告は、いま世界的に求められている「効率」と「透明性」を備えたモデルです。

WEB広告が成熟していく中で、成果報酬型のアフィリエイト広告への注目は高まっています。
これまでクリック課金やimp課金で配信されていた運用型広告を、アドアフィリエイトメディアと協力して成果報酬型で実施する動きが加速しています。

A8.netとしてもアフィリエイト広告の新しい可能性として、この変化をポジティブに捉えており、今後注力していく方針です。

今回の募集ポジションでは、以下のようなミッションを担っていただきます。
・A8.netの売上上位広告主のアフィリエイト広告ディレクション
・運用型広告で集客するメディア目線に立った折衝・調整
・コネクションを活かした営業活動

変化の激しい市場だからこそ、A8.netのスケールと信頼基盤を武器に、“ 事業成長に本気で効く ”営業を一緒に極めませんか。
どんな仕事か: 広告主の売上成長と、メディアの収益最大化を同時に実現する「グロースパートナー」として、単なる媒体販売ではなく、事業成果に直結する戦略設計～実行までを担います。
アフィリエイトマーケティングは、Google広告のように始めれば自動でチューニングされて成果発生に繋がるものではありません。
集客に協力してくれるメディアの立場を理解し、アフィリエイトを使ったマネタイズに取り組む状況を把握した上で、両方の立場に寄り添った提案します。

■広告主向け（既存）
・KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測）
・A8.netを利用している広告主に新たなメディアとの取り組みを提案
・協力メディアが少ない広告主へアフィリエイトプログラム条件見直しを提案
・成果が発生しやすくするための広告主Webページの改善提案
・成果が発生しているメディアとの取り組みを拡大するためのキャンペーンを企画提案
・LTV（ライフタイムバリュー、顧客生涯価値）/解約率を踏まえた最適化提案
・当社のサービス「N-INE」シリーズやグループ会社のTikTokプロモーションサービス「LUMOS(ルーモス)」の提案

■メディア向け（新規・既存）
・リクルーティングと活動促進
・メディアの運営サイト訪問ユーザーと相性がよいアフィリエイトプログラムの提案
・収益創出が期待できる領域での新規アフィリエイトサイト展開提案や協業提案
・SEOやAIO（AI最適化）などWebトレンド情報の収集と提供
求められるスキルは: 必須・デジタル広告代理店またはASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダー）事業者にて、セールス、アカウントプランナー、アカウントエグゼクティブ、広告運用のいずれかの実務経験を2年以上
・事業会社のマーケターとして、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/Tiktok等）の実務経験を2年以上

歓迎・アフィリエイトメディアとしての活動経験（個人／法人問わず）
・チームやPJTをマネジメントした経験
・顧客との対面折衝経験

【求める人物像】
・何事も自分事として捉え、前向きに行動できる方
・仮説を立て、得られた数字や事実から学び、次の行動に活かしていける方
・目標を達成するために最後まで諦めず試行錯誤できる方
・広告主・メディア・ユーザー・社内の「四方よし」を貫き、長期的な信頼を積み上げられる方
・組織全体やプロダクトの成長を考えて行動できる方

【働く環境について】
🔥 事業づくりの最前線へ
アフィリエイトは、ビジネスと深くリンクするマーケティング手法です。

消費者がどんな情報を収集し、どう意思決定をするのか
事業の収益構造がどうなっていて、どの程度のコスト（報酬）を投資できるのか
競合事業との違いは何で、選ばれるためにはどう打ち出していく必要があるのか
単なるプロモーションの視点だけでなく、「世に求められているのか」という本質的な課題に向き合い、プロダクト改善から上流のマーケティングまで、「効率」と「透明性」を武器に一気通貫で関わることも可能です。

🔥 創業から26年、累計25,000社以上が利用し、蓄積されたノウハウやデータを活かせます
A8.netは年間200億以上の取扱高、350万サイト以上の登録メディアがあり、幅広い業種、様々な事業フェーズの広告主がサービスを利用しています。

アフィリエイトのマーケティングやマネタイズを提案する役割は、多様な経験を積むことが可能です。

また、インターネット広告市場も2025年は約4兆円規模となっており、今後も成長が予測されています（出展元:電通報）

🔥 生成AIなど最新ツールを活用
notionAIやGemini、HubSpotやLooker（GoogleのBIツール）等、最新ツールを活用し、業務効率化やパフォーマンス向上をするための取り組みを行っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル
勤務時間は: 9：30～18：00（所定労働時間：7.5時間）
■全社平均残業時間：平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 699万円
月給 417,500円～

内訳：
基本給 301,000円～
固定残業代（45時間分） 116,500円～　超過分別途支給
・年収はスキルを考慮の上決定いたします
・別途決算賞与支給の場合有（支給有無、金額は決算結果により決定）
・通常3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
・試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様

■給与改定
原則年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円迄/月
■ハピネス手当：1万円/月
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■その他保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備

■様々な制度
・社員持株会
・勤続賞与
・社員投票による特別表彰
・社員紹介報奨金、売上達成報奨金
・社員による提案（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート
・JobChange、社内公募（キャリアチェンジをサポート）
・社員研修（所定の提携研修機関のものは自由に受講可）
・ランチ補助

■その他福利厚生等
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
休日休暇は: ■休日・休暇
年間休日120日/年間有給休暇入社半年経過後10日～

■内訳
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
↓
(2)一次面接（オンライン）
※面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます
↓
(3)最終面接（対面）
↓
(4)内定
※選考フローは変更になる場合もございます

【企画営業】日本最大級の『A8.net』で既存顧客の事業成長を牽引するコンサルティング営業

営業（法人向け）