なぜ募集しているのか: 東証プライム上場以来、13期連続で過去最高業績を更新し、売上高1兆3,364億円を突破したオープンハウスグループ。今回募集を行い「ソリューション事業部（収益不動産部門）」は、事業開始わずか7年で売上1,000億円を突破し、2025年度には2,186億円を達成し、更なる高みを目標に掲げて事業を行っています。
今回の採用は、退職に伴う欠員補充ではなく「さらなく事業拡大と市場シェア獲得に向けた、ポジティブな戦略的増員募集」です。
事業の急速な拡大に伴い、新しいチームやマネージャーポストが次々と生まれています。だからこそ当社では、【やる気のある人材を広く受け入れる】という方針を徹底しています。不動産業界の知識や経験は一切問いません。
他業界で培ったガッツや行動量を活かし、次世代のコアメンバーとして活躍していただける方を意欲重視でお迎えします。
どんな仕事か: 平均年収1,029万！丸の内勤務・土日休み。大手不動産会社への訪問を通じ3～5億円規模の事業用不動産の仕入・売買提案を担当。3人1組のチーム制で成長を徹底支援！未経験からでも最速でMGRを目指せます。
★仕事概要★
自社で購入した一棟マンションやオフィスビル、商業ビルなどの事業用不動産（平均3～5億円規模）の仕入・価値向上（バリューアップ）・販売までを一貫してプロデュースするコンサルティング営業です。

「不動産のプロ相手に数億円の交渉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、追うのは完全な個人数字でありながら、社内では【マネージャー1人・メンバー2人】の3人1組チームで動きます。
未経験からでも専門知識と商談スキルを身につけ、20代で年収1,000万円や最速昇格を目指せる環境が整っています。

★仕事内容★
１．大手不動産会社様への訪店・関係構築
足を使って数多くの不動産会社様を訪問し、売却・購入の最新ニーズをキャッチします。まずは一人の営業として信頼してもらうことからスタートします。

２．物件情報の取得・価値向上の企画
売却のご相談をいただいたら、社内の専門チーム（建築・設計等）と「どうリノベーションをすれば価値が最大化するか」を議論し、金額や売却計画を立てます。

３．購入検討者様へのご案内・販売提案
不動産会社様を通じて購入検討者様をご紹介（仲介）していただいたり、業者様に直接買い取り（販売）の提案を行います。現地へのご案内も担当します。

４．条件調整・契約手続き
購入・売却の意向が固まったら、価格や引き渡し時期などの条件調整を行い、成約へと結びつけます。

―――なぜ、未経験からでも成果が出せるのか？
【ポイント(1)】1チーム3人制のマンツーマン教育
少数精悦のチーム構成（MGR1名・メンバー2名）のため、分からない専門用語や難解な交渉は、すぐ隣にいるマネージャーからその場で1対1で教わることができます。放置されることは一切ありません。

【ポイント(2)】全員が「同じスタートライン」
先輩が美味しい既存顧客を独占する「ルート営業」ではなく、全員が新規開拓からスタートします。
自分の努力と行動量が100%正当に評価され、入社2年目（25歳）で年収1,000万円を手にするような成果還元につながります。

★入社後の流れ★
▶最初の1～2週間
上長や先輩社員の営業に同行し、訪問方法やトークのコツを実践で学びます。

▶独り立ち後
上長の戦略のもとで営業エリアを決めて営業活動をスタート。営業先で分からない質問が出ても、電話やちゃっとで上長・先輩にいつでも即質問・解決できる環境なので安心です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・営業職として、スキルを高めたい方
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、接客など／業界・年数不問）
※「職種・業界未経験」「不動産知識ゼロ」からスタートした先輩が9割です！
※営業は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。

歓迎・宅地建物取引士免許保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内二丁目7－2 JPタワー21階）
勤務時間は: (1)9:00～18:00（休憩60分）
(2)9:30～18:30（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
曜日によって(1)～(3)のいずれかの勤務時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円
月給36万円～
賞与2回（6月、12月）※金額は会社業績、個人成績に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、持株会（10%奨励）、確定拠出年金制度、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅制度、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円補助）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給
休日休暇は: 週休2日制（土・日、年数回の土曜出社あり）
年間休日115日（計画的有給付与5日を含む）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→業務診断テスト（WEB上で実施可）→最終面接
※一次面接前にカジュアル面談を実施することもできます。
※場合によって、最終面接前に二次面接を行う場合がございます。

【平均年収1,029万/土日休み】未経験から最短MGRへ！3～5億の物件を扱う収益不動産営業／丸の内

営業（法人向け）