なぜ募集しているのか: 国内外のグループ会社を含めた経営管理体制の強化に伴う増員募集です。決算業務の経験を活かしながら、管理会計や経営分析など、経営に近い業務へステップアップできる環境があります。
どんな仕事か: ■ポジションの役割
経理・財務管理担当として、決算業務に加え、財務分析や収益改善に向けた提言を行い、経営判断を支える役割を担います。

■業務概要
月次・年次決算を中心に、損益分析や財務管理、収益性向上に向けた分析・改善活動を担当します。各部門と連携しながら、経営課題の可視化や改善支援を行います。

■具体的な業務内容
・月次決算、年次決算業務（国内外グループ会社含む）
・損益分析、経営分析資料の作成
・部門別・拠点別の収益構造分析
・各部門との課題整理、改善検討
・グループ全体の財務管理、収益性向上支援
・債権・債務管理、支払業務、資金管理
・業務プロセス改善、管理手法の見直し

■業務を通してのやりがい
決算業務の経験を活かしながら、経営判断に関わる分析や提案まで携われるポジションです。数字の背景を読み解き、事業運営や収益改善に貢献できるため、財務・管理会計領域の専門性を高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務管理チームは15名体制で、男性5名・女性10名が在籍しています。相談しやすく、意見交換も活発な組織です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・大学卒以上
・事業会社での経理実務経験
または
・会計事務所、税理士事務所での実務経験（企業の決算業務や試算表作成の経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：愛知県丹羽郡大口町高橋一丁目8番地
アクセス：名鉄線「江南駅」より車で約10分
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～580 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　第1扶養1万9,500円／月
役職手当　
業務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績：5.2ヶ月分（組合員平均）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 制服貸与有、社員旅行、住宅資金貸付制度、退職金制度、財形貯蓄、階層別研修制度、各種スポーツ施設、クラブ活動
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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