なぜ募集しているのか: SIXPADは現在、従来のスポーツ領域からヘルスケア・メディカル領域へと急速に事業を拡大しています。ブランドの更なる成長と、デジタル領域（SNS・アプリ）における顧客エンゲージメントの強化を図るため、インハウスでブランドを共に育てるデザイナーを増員募集いたします。
どんな仕事か: SIXPADブランドのインハウスデザイナーとして、SNS・PR・アプリ・イベントなど多岐にわたる媒体のクリエイティブを牽引します。
単なる制作に留まらず、ブランドの世界観を構築する「ブランディングデザイン」を通じて、顧客体験を最大化させる役割です。

【具体的には】
・X、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNSで使用する画像および動画素材のデザイン
・PRイベントやプレスリリースに関連する掲載物、チラシ、ノベルティなどのデザイン
・専用アプリやメルマガの画面設計・UIデザイン
・YouTubeやTikTokにおける動画のトンマナ策定およびアートディレクション業務
・ブランドキャンペーンや店舗デザイン等、デジタル・リアルを横断したクリエイティブ制作
・自社ブランドの売上向上およびファン化を目的とした販促物の企画・提案

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティング推進課：7名（男性3名/女性4名）
※SNSチーム（各プラットフォーム担当）とPRチーム（メディアリレーション）に分かれています。
求められるスキルは: 必須・デザイナーとしての実務経験2年以上（※1年未満でもポートフォリオのスキルに応じて検討可能）
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験
・健康経営方針に基づき、現在「非喫煙者」であること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：
東京都港区港南1-8-15　Wビル20階
アクセス：
JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～600 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる（公共交通機関利用に限る）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【デザイナー】SIXPADフィットネス＆ウェア部～SIXPAD・Refaブランドで知名度上昇中～

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）