なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援/DX推進を手掛ける同社の採用部署リソーセス戦略部では、「顧客に近い場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。顧客の情報システム部門担当者と共に各部門内で属化したインフラ業務を標準サービスとして企画・実するプロジェクトに携わっていただきます。トヨタグループの動部品メーカーを対象に以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画
・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善
・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整
・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理
・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整

【プロジェクト内容】
各部門内で属化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決/業務改善/プロジェクトコントロール/企画など磨くことが可能です。

【本ポジションでの期待・役割】
・ITサービスマネージャ現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協会社体制構築/展開業務の推進
・ITサービス展開責任者各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ITサービス本部／リソーセス戦略部／DNサポートGの所属です。
求められるスキルは: 必須以下両方に当てはまる方
・インフラ領域における業務経験
・クライアントワークまたは社外のステークホルダーとの折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
上記に加え、刈谷市内のクライアント先で勤務いただくこともあります

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
■補足：コアタイムは7：00～18：00 の内、2時間（一日の最低勤務時間）で設定されています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：964～1160 万円月給制基本給：430000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：69000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・貸付制度（マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付）
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・前払退職金制度
・財形貯蓄（住宅）
・カフェテリアプラン
・WELBOX
・育児／介護支援制度
・テレワーク（在宅勤務）制度　など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラサービス企画・運用設計（リーダー候補）社内SEの業務課題解決／リモートワークOK

社内SE・システム管理