なぜ募集しているのか: 製品開発を加速させ提案受注に向けた取組みを強化するために増員募集を行います。
どんな仕事か: 車両電動化に於けるエンジン熱効率性能向上に欠かせない排気システムの開発に携わっていただきます。

【配属先のミッション】
コア技術であるガス流れ制御、熱マネジメント、消音技術を基盤にエンジンを進化させる排気技術を生み出し、環境の三五として地球環境に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■開発ケース(1)
将来の燃費規制、排出ガス規制に向けた排気課題に対し、お客様と共に開発取組みを進め具体的な技術課題解決に繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学)

■開発ケース(2)
市場ニーズを掴み、自社で技術開発から製品開発に取組み、お客様へ提案し量産受注に繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学＋メカトロニクス)

【働き方について】
年に数回程度、お客様先や展示会への出張の際に出張が発生する可能性がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
排気系開発部／排気系開発室の所属です。配属先は24名（管理職3名、メンバー21名）で構成されており、20～50代までバランスよく在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■製品開発経験をお持ちの方
⇒研究職や調査に携わられていた方も歓迎します
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所（八和田山技術本館）：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：各線「若林駅」より車で12分程度

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
家庭の事情などに応じて在宅勤務の相談が可能です

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：10時間～30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～680 万円月給制基本給：282200円～336100円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当　子ども：20.000円/人

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

排気システムの開発【創業90年以上の自動車部品メーカー】

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