なぜ募集しているのか: 配属先にて欠員（異動）が発生したため募集を行います。築関連新規事業の開発業務推進に向けた人員補強をしたいと考えています。
どんな仕事か: 建築関連新規事業の推進に加え、同社の関連会社である「株式会社メグリス」の支援に携わることもあります。

【株式会社メグリス】
次世代配管システムに関する新会社となっており、2024年に株式会社三五と、ノーラエンジニアリング株式会社による合弁会社となっております。

【具体的な業務内容】
■同社が開発、メグリス社で製造販売する建築設備配管FP35の商品力強化、付加価値向上検討
（各種認証取得活動/DX化による市場課題解決検討/商品ラインナップ拡充)

■今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案
（同社保有技術による市場課題解決＝Sango Solutionの提供に向けた開発検討）

【働き方について】
月に1回程度の頻度で国内外問わず出張が発生する可能性がございます。
※日帰り～1週間程度

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建築資材推進室／技術企画Gの所属です。配属先は8名で構成されており、30～50代のメンバーで構成されています。
求められるスキルは: 必須以下の両方に当てはまる方
■設計開発の実務経験
■基本的なPCスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所（八和田山工場）：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：各線「土橋駅」より車で17分程度
※マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～840 万円月給制基本給：264000円～396900円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当　子ども：20.000円/人

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等

■リモートワークについて
基本的には出社となります。（生技検討等の為）
※業務切り出しができれば可
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

建築設備の設計・開発◆独立系大手自動車部品メーカー【将来のものづくりを担う／福利厚生充実】

建築・土木技術開発・建設コンサルタント