なぜ募集しているのか: 配属先の組織強化のための募集です。短期的には工場の品質向上活動を推進する人材が不足している点、長期的にはスマートファクトリー化を推進する人材が不足しているため今回の募集に至りました。
どんな仕事か: 品質保証として、客先流出不良ゼロを目指した品質保証体制の確立に携わっていただきます。

【本ポジションのミッション】
・各生産工場の弱点を掴んだうえで、不良発生の未然防止活動を推進
・新製品/新規部品の開発～生産準備～量産移行をスルーで見た品質企画活動の推進

【具体的な業務内容】
■量産で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握
必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部等と連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査、解析を実施

■新製品/新規部品において、設計・生技・製造問わず、品質向上のための企画を考えて策定し、活動を推進
活動に必要な部署をしっかり巻き込んでいき、量産以降までに品質・生産性等の課題を全て解決させてスムースな垂直立上げを実現

【働き方について】
宿泊出張は関東、九州、東北方面で行う場合がございます。頻度は1回あたり1～2泊程度で数回/年程度の頻度で発生します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証部の配属です。配属先は31名構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しています。
求められるスキルは: 必須以下両方に当てはまる方
■自動車部品業界での品質管理または品質保証部門の実務経験
■基本的な英語力をお持ちの方
→英語を使用した実務経験や、TOEIC300～500点程度をお持ちの方を想定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所（八和田山工場）：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：各線「土橋駅」より車で17分程度
※マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
不定期でPJTの佳境になるタイミングで45h程度/月の残業となる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～690 万円月給制基本給：282200円～333200円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当　子ども：20.000円/人

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

品質保証【みよし市】海外部門とのやり取りあり／語学力活かせる／創業97年／マイカー通勤OK

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）