募集情報

なぜ募集しているのか: 組織の拡大と会社法上の大会社化に伴う、内部統制機能の強化と部門体制の拡充を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 会社法上の「大会社」への移行に伴い、強固なガバナンス体制をゼロから構築・運用する極めて重要なポジションです。
これまでの実務経験を活かし、組織のルール作りから業務プロセスの最適化まで、経営の根幹を支える仕組みをリードしていただきます。

【具体的には】
・業務プロセスの見直しおよび適正化の推進
・適切なチェック機能を持たせるための業務分掌の確立
・社内規定類の新規整備、および既存規定の改定・運用
・業務記述書、フローチャート、RCM（リスクコントロールマトリクス）の作成
・内部統制評価（J-SOX準拠）に向けた体制構築
・その他、会社法監査・会計監査への対応業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※選考の際に詳細をお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須・大学卒、または会計専門学校卒
・普通自動車運転免許
・管理部門（総務、経理、人事、経営企画など）における何らかの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4
沿線名：名鉄「味美駅」から徒歩約7分
※車通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：740～830 万円月給制基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円
住宅手当　月10,000円（独身者月8,000円）

通勤手当：実費支給 (上限あり24000円)
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■保存有休制度■財形貯蓄■団体生命保険■各種クラブ活動
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ＨＯＷＡ

事業内容・ 会社の特長: 同社は1955年の創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事し、現在では国内外に多くの製造拠点を持っています。国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、益々完成車メーカーの性能ニーズが高度化・多様化する自動車内装部品やNV部品において、常にそれらを掴み、他社の追随を許さない新技術・新製品をもって顧客の満足をいただき、高い信頼を得ています。
実際に同社は、『成形天井のパイオニアメーカー』です。ほぼ全ての国内自動車メーカーと取引し、サンシェードトリムは業界トップクラスのシェアを誇っています。
また、同社は同業他社が20年かかった海外事業の成長を、10年で実現するスピードで成長しています。2007年までは国内の売上げが100％でしたが、2012年には仏の自動車部品大手フォルシアと合弁会社を設立、2016年以降は、売上げの50％以上が海外事業によるものです。日系完成車メーカー、海外メーカー等と幅広く取引をしています。

設立: 20155

従業員数: 単体：非公開、グループ全体：3,408名

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

会社法監査対応（経理・財務／内部管理）◎独立系自動車Tier1メーカー

内部監査