なぜ募集しているのか: グループの持続的成長を支えるため、ビジネス変革を加速させる「ビジネスイノベーション室」にて、データ活用を組織の核へと進化させるリーダーを募集いたします。従来の枠組みを超え、ゼロからデータを戦略資産へと変えていくための増員採用です。
どんな仕事か: グループ全体の持続的成長を支えるため、データ分析基盤の企画・構想から導入、BI活用による意思決定支援までを一気通貫で主導します。
経営層や事業部門のパートナーとして、データを戦略的な資産へと変え、組織全体のデータドリブン文化を醸成する司令塔としての役割を担います。

【具体的には】

全社データ分析基盤（DWH/データレイク）の企画・構想、ロードマップの策定
経営層や事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの特定
システム導入ベンダーとの協働によるプロジェクトマネジメント
データ活用のための組織機能、ルール（データガバナンス）、プロセスの設計
BIツール（SAP Analytics Cloud、Tableau等）を用いたダッシュボード・レポートの設計・改善
意思決定者に対するデータモデルの構築およびビジネスインサイトの提供
将来的なAI・機械学習（予測分析等）の導入検討および高度なデータ活用推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム本部：24名、ビジネスイノベーション室：4名（コンサル、SIer、事業会社出身者が在籍）
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方
データ基盤（DWH/データレイク/ETL）の企画・導入・運用をリードした経験
BIツール（SAC、Tableau等）を活用したダッシュボード作成およびデータ分析の実務経験
データガバナンスの整備やデータリテラシー向上など、組織的なデータ活用推進の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京支社：東京都港区港南１丁目８-１５ Wビル20階
交通：JR線・京浜急行線品川駅より徒歩5分
愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目30番地
名古屋拠点 MTGグループブレイズオフィス：名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則週3回は出社想定

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：880～1350 万円月給制基本給：560000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
単身赴任手当　
エリア手当　東京：20,000円
役職手当　120,000円～

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会（費用会社負担）・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

データアナリスト・データエンジニア（全社データ基盤の構築・活用推進）

社内SE・システム管理