なぜ募集しているのか: 新規事業複数立ち上げに伴い、募集職種が増加したことで業務ひっ迫しています。そのため、即戦力として面接対応、クロージング経験がある方を探しています。
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
・中途採用実務全般
　採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務
・面接対応、クロージング

※対象職種
直近の事業成長や組織成長に伴い、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。

■仕事の流れ
まずは中途採用の実務をお任せします。
その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、
労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。
経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事本部への配属となります。
人事本部人材戦略部中途採用課：10名
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・人材紹介会社での業務経験（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず）※年数不問
・企業での中途採用業務経験（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験）※年数不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社・研究開発センター
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅より徒歩

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
＜時短勤務＞
相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：300000円～400000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)給与規程による　※原則、車通勤不可
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT
社内研修（階層別研修等）

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

中途採用担当(リーダー候補)◎事業拡大中の上場メーカー

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