なぜ募集しているのか: 事業規模拡大に伴う増員採用。既存社員による研修体制も充実した環境です。
どんな仕事か: インフラ全般の設計・構築業務を担当し、製造業や岡谷グループ企業を支えるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい提案活動も魅力の一つです。

【具体的には】
岡谷グループ及び親会社取引先企業向けのネットワーク・サーバーの企画・設計・構築
セキュリティー、クラウド、リモートサービス、WEB会議サービスなどの提案・導入
グループ企業や製造業向け工場IoT化プロジェクトの企画・推進
営業担当との連携業務（提案資料作成、打ち合わせ参加）
要件定義から設計、構築、運用導入後のフォローまでのプロジェクトマネジメント

【案件例】
次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム導入
公共クラウド（AWS、Azure）やMicrosoft365の提案・導入
Windows環境を基盤としたインフラ設計・構築業務
セキュリティー設計から保守まで一貫した対応

【魅力的な環境】
最新デバイスや機器を扱うプロジェクト案件が多数
100％元請けとして裁量を持ちながら進められるプロジェクト（自由度の高い提案活動が可能）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフラエンジニアとしての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
Windows環境のユーザー向けインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドいずれか）の設計・構築経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F、3F
【交通機関】地下鉄「伏見駅」より徒歩7分、「栄駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度あり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～870 万円月給制基本給：303000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　34 歳まで
家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7 月、12 月）
昇給：年1回（6 月）
待遇・福利厚生は: 表彰制度:年1回(最優秀賞300,000円/優秀賞100,000円/努力賞50,000円/チーム賞5,000円×人数)、社員食堂(本社のみ、1食あたり450円程度)、資格取得一時金、福利厚生倶楽部加入、退職金制度あり、企業型確定拠出年金あり
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラ全般の設計・構築（PL/PMレベル）【名古屋】＜年間休日126 日／岡谷G＞

社内SE・システム管理