- なぜ募集しているのか
- 再雇用社員の退職を見据えた体制強化のための採用
- どんな仕事か
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製造ラインの改善や新製品立上げを通じて、生産性向上や品質改善を実現するポジションです。
現場に根差した技術改善と最先端自働化技術の導入に携わることができます。
【部の業務】
・樹脂部品（意匠部品・電子部品）の製造、運搬、出荷業務
・新部品の工場受入れに伴う生産準備（ライン整備・ライントライ）
・安全、品質、収益改善を通じた原価低減活動
【室の業務】
・新部品の生産準備（スペース確保、寄止め、設備・金型受入れ、ライントライ）
・自主研活動や異常撲滅活動、品質向上活動による生産改善の推進
・無人運搬および工程の自働化による原価低減の推進
・出来高向上を目的とした製造ラインの改善
【入社後に任せる具体的な業務】
入社後は、まずライン改善業務からスタートし、現場や設備への理解を深めていただきます。
その後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていき、
新部品の生産準備やライン改善WGへの参画など、より幅広い業務に携わっていただく予定です。
将来的には、スマート工場（自働化）に向けた取り組みにも関わっていただき、現場改善の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがい】
設備や工程の改善により、不良低減や出来高向上、ライン負荷の軽減といった成果が数値として明確に表れるため、自身のアイデアが実際の生産現場に反映される達成感を実感できます。
また、工程全体に携わることで幅広い技術に触れられる環境があり、近年ではAI画像検査やAMR（自律搬送ロボット）を活用した無人運搬など、最先端の自働化技術に関わる機会も豊富です。
さらに、同社では特定分野のスペシャリストに限定せず、射出成形技術・設備技術の両面に関われる人材育成を行っています。
そのため、これまでの経験を活かしながらもう一方の分野にもチャレンジでき、技術の幅を広げながら成長することができます。
【キャリアステップイメージ】
（入社～6年目）
製造技術課にて成形技術係または組立技術係の業務を経験し、製造技術としての基礎スキルを習得
（7年目以降）
適性・経験に応じて、他工場の製造技術課または生産調査部へ異動し、業務領域を拡大
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代2名、30代4名 平均31.5歳 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・射出成形の実務経験（3年以上）
・制御回路またはロボット操作の実務経験（3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県豊田市篠原町敷田37番地8
交通機関：愛知環状鉄道「篠原駅」より徒歩圏内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所（他工場・関連部署など）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：生産手当 4000円
変動手当：家族手当 扶養家族1人目19,500円、扶養家族2人目以降1人につき7,500円
通勤手当： 実費支給 有料道路料金補助（月額）：規程内にて、最大4万円/月まで支給
賞与： 年2回（7月・12月）※前年度賞与実績5.7ヶ月
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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グッドチョイス（選択制福利厚生制度）、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度
研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）、トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
退職金制度、退職一時金、企業型確定拠出年金（企業型DC）、確定給付企業年金（DB） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/07/28～26/08/10
求人No.ENPCC-718139
