なぜ募集しているのか: アイシングループ全体の収益の柱である「MOC（電動パーキングブレーキ）」事業の強化に向けた増員です。競合とのコスト競争激化やグローバル案件の増加に対応するため、従来の枠組みに捉われない多面的な打ち手とスピーディな判断を下せる組織体制を構築します。
どんな仕事か: 事業目標の達成に向け、戦略・原価・収益の観点から会社の意思決定を事業面で支える司令塔としての役割を担います。
技術、調達、生産、営業の各部門を横断的に繋ぎ、グローバル市場での競争力を高めるための最適解を導き出す非常に重要なポジションです。

【具体的には】
■車両プロジェクトにおける採算前提条件の整理、数値データの取りまとめ
■技術・調達・生産・営業部門との情報収集および利害調整
■経営陣への報告に向けた審議資料の作成およびプレゼン補助
■車両プロジェクトにおける採算成立性の設計および審議会での提案（将来的な主業務）
■関係部署を巻き込んだ原価・収益改善施策の立案およびグローバル展開の実行
■事業判断が後戻りしないためのロジック構築、データ精度の担保、合意形成の推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
基本ブレーキ企画室：18名（男性16名、女性2名）
平均年齢 46歳（30代40代が中心の組織です）
求められるスキルは: 必須・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（職種不問：技術、生技、調達、営業、企画など）
・原価や利益など、数値を扱う業務に抵抗がないこと
・Excel、PowerPointを用いた実務スキル（数値整理、資料化ができるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地　本社/テクニカルセンター
交通機関：JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務制度あり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～900 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅：社内規定あり
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

＜その他補足＞
■施設：契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■その他：出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【企画職】ブレーキ製品の原価企画～職種未経験OK～（MOC事業の収益管理・戦略推進）※アイシンG

その他、管理部門系