なぜ募集しているのか: 生産現場および事務系業務におけるさらなる生産性向上と働きやすい環境づくりを推進するため、業務改善体制の強化を目的とした増員募集です。現場に入り込みながら課題を可視化し、改善活動をリードいただく方を募集しています。
どんな仕事か: ■ポジションの役割
生産現場やバックオフィス業務における課題やムダを発見し、改善施策の立案・実行を通じて業務効率化を推進するポジションです。トヨタ生産方式をベースに、同社の製品や生産環境に合わせた改善活動を現場へ浸透させ、より良いものづくり環境の実現に貢献していただきます。

■業務概要
生産現場や事技系部門の業務を分析し、モノや情報の流れ、作業工程などに潜む課題を可視化します。関係部署と連携しながら改善施策を企画・提案し、生産性向上やコスト削減、働きやすい職場づくりを支援する業務です。

■具体的な業務内容
・生産現場のレイアウト変更の企画・提案
・生産工程におけるモノや情報の流れの分析および課題抽出
・現場へのヒアリングを通じた改善テーマの発見
・標準作業の構築および効率的な作業工程設計の提案
・作業時間の分析および生産性向上に向けた改善提案
・改善施策の立案、実行支援、効果検証
・製造部門および事技系部門との連携・調整
・トヨタ生産方式を活用した改善活動の推進

■業務を通してのやりがい
自身の提案や改善活動によって生産現場の仕組みが変わり、生産性向上やコスト削減、職場環境の改善につながることが大きなやりがいです。また、工場ごとに異なる課題に向き合うため、常に新しい発見や学びがあり、改善の成果を目に見える形で実感できます。将来的には海外工場の立ち上げやリニューアルプロジェクトなど、活躍の幅を広げる機会もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
TPS推進室への配属となります。組織は22名で構成されており、生産拠点から出向して業務を学ぶメンバーも在籍しています。幅広いメンバーが活躍しており、相談や情報共有がしやすい環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・大学卒以上
・普通自動車運転免許
・以下いずれかのご経験
生産現場での改善経験
自動車業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：愛知県丹羽郡大口町高橋一丁目8番地
アクセス：名鉄線「江南駅」より車で約10分
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～580 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　第1扶養1万9,500円／月
役職手当　
業務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績：5.2ヶ月分（組合員平均）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 制服貸与有、社員旅行、住宅資金貸付制度、退職金制度、財形貯蓄、階層別研修制度、各種スポーツ施設、クラブ活動
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

業務改善担当＜愛知／大口町＞黒字経営◎／海外5拠点に展開／年収530万円～

その他、コンサルタント系