なぜ募集しているのか: トヨタ自動車と電通グループの共同出資により設立され、トヨタのマーケティング変革をリードする事業を展開している同社。顧客との関係構築を重視したコミュニケーション改革や、時代の変化を先取りするマーケティング戦略、さらには未来のモビリティ社会における新たなビジネス創造まで、多岐にわたるミッションを担っています。2021年の新会社設立以降、事業は順調に拡大しており、現場を支えるコーポレート部門の役割はますます重要性を増しています。そこで今回、組織の中長期的な成長を見据え、次代を担う新たなメンバーを増員募集することになりました。
どんな仕事か: トヨタのマーケティング変革とブランド価値向上をミッションとする同社にて、コーポレート部門の一員としてご活躍いただきます。
経営企画、人事、経理、法務、情報システムといった幅広い領域から事業の成長を支える重要な役割です。

＜おすすめポイント＞
●トヨタ×電通の強力な事業基盤
●未経験から経営の中枢を担う経験
●正社員登用率9割の安定したキャリア

■具体的な仕事内容
ご経験や適性を考慮し、コーポレートデザイン本部内のいずれかの部署へ配属となります。将来的にはジョブローテーションを通じて、
幅広い専門性を身につけることが可能です。

＜担当業務＞
所属部署によってお任せする業務は異なりますが、主に会社の基盤を支え、事業成長を加速させるためのミッションを担います。

＜具体的な業務一覧＞
●経営企画
中長期経営計画に関わる数値分析や資料作成、各事業部の経営企画サポートなどをお任せします。

●人事
人事労務管理や、より良い働き方を実現するための制度改革などを担当します。

●法務
事業部からの法律相談対応や契約書管理、ガバナンス体制の強化などに取り組みます。

●情報システム
社内ネットワークインフラの整備・運用や、業務効率化を目的としたDX推進などを担います。

＜仕事のポイント＞
◎入社後はOJT担当の先輩がつき、業務を丁寧に指導しますので、第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。

■この仕事で得られるもの
日本を代表するトヨタのマーケティング変革に、経営に近い立場から関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
自身の仕事が会社の成長、ひいてはトヨタブランドの未来を支えているという手応えをダイレクトに感じられます。
変化の激しい業界で、自ら課題を見つけ、解決までやりきる経験は、市場価値の高いスキルへと繋がっていくことでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、配属部署の先輩社員がOJT担当として、業務の進め方から丁寧に指導します。
約1年後には、9割以上が正社員へとステップアップしています。
その後も階層別研修やスキルアップ支援制度、社内勉強会など、成長を後押しする制度が充実。
将来的には、コーポレート部門の各領域で専門性を磨くだけでなく、マネジメントへの道も目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・課題発見力、論理的思考力、業務遂行力（当事者意識をお持ちの方）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 下記いずれかの勤務地へ配属となります。
【東京本社】
勤務地住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F
最寄り駅「御茶ノ水」駅から徒歩3分

【名古屋支社】
勤務地住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F
最寄り駅「久屋大通」駅から徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
本社および各支社、関連出向先への異動の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
残業手当に関しては、オファー時の資格等級により変動いたします。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)出勤日に応じた実費支給です。
賞与：年2回（業績連動）
昇給：なし
待遇・福利厚生は: ・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・在宅勤務制度
・表彰制度
・カフェテリアプラン（リロクラブ）
・トヨタグループ保険加入制度
・人間ドック費用補助
・住宅資金援助
・クラブ活動支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

コーポレート部門スタッフ【第二新卒歓迎◆フレックス／リモート可／トヨタ・電通グループ】

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