- なぜ募集しているのか
- 急成長・急拡大のための増員です。
- どんな仕事か
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誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。新卒就職支援事業のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開中。
具体的な業務内容は以下の通りです。
●CA/個人営業(キャリアアドバイザー)
学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます)
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携
●RA/法人営業(リクルーティングアドバイザー)
新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。
具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。
いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。
※CAおよびRAの初期配属につきましては、適性と希望を鑑み、柔軟に調整させていただきます。
※適性に応じて、CRMセールス(ご登録の学生様への架電、面談予約獲得を目指す業務)のポジションで一定期間実務経験を積んでいただく機会を設ける場合がございますので、ご了承ください。
◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・正社員としてHR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上歓迎 歓迎要件
・無形商材の法人営業経験
・リーダー、マネジメント経験
求める人物像
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー
- どこで働くか
- ・東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給(規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■社内カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接2-3回程度
NEW
掲載期間26/07/28~26/08/16
求人No.PTNTI-13248-3





