- どんな仕事か
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クライアントが抱える課題に対し、ビジネスプロデュースを軸とした広告・プロモーション戦略の企画立案から実行・運営まで、一貫して携わっていただきます。既存の大手クライアントに対する売上拡大施策の提案・推進や、継続的な取引につながる業務フローの構築・標準化、新規顧客の開拓、若手営業メンバーの育成・マネジメントなど多岐にわたります。案件規模や内容に応じて、社内のプランナーやクリエイティブスタッフと連携しながら、プロジェクト全体を統括していただくポジションです。広告・プロモーション領域にとどまらず、クライアントの事業成長に深く入り込み、課題解決をリードすることが期待されています。
また、大阪・京都拠点には関西出身者が多く在籍しており、大手広告会社での営業経験者、媒体社出身者、制作会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。互いの知見を活かしながら、チームで成果創出を目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 広告業界における広告営業経験のある方
・プロジェクト全体進行(メディア、制作、イベント等)のご経験がある方
・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウを有している方
歓迎 ・ナショナルクライアントのAE業務のご経験がある方
・企画書作成、プレゼンテーション、コミュニケーション戦略に長けている方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有(6カ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
京阪「渡辺橋」駅・地下鉄「肥後橋」駅出口直結
JR「大阪」駅桜橋口より徒歩10分 - 勤務時間は
- 【就業時間】9:30~17:30 (原則出社。テレワーク併用可 )
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間
【時間外労働】有り(20~55時間程度/月) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収520万円 ~ 820万円
※ご経験・スキルによりご相談 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【その他待遇】
・退職金制度:正社員登用後は有
・住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、家族手当制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポ
ーツ施設など。
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当(扶養無し:最大月2万円、扶養あり:最大月3万円) 、家族手当(扶養人数により支給) - 休日休暇は
- 【休日・休暇】土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか
【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降12日~最高20日
【年間休日】123日(2026年度) - どんな選考プロセスか
- その他詳細は、ご面談時にお伝えします。
掲載期間26/08/03~26/08/18
求人No.TYMC-202607-46323





