募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。
会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場のこれをラクにしたい！、今後のためにもこれを学んでみたい！という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。

【具体的には】
PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント
クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化
DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート
上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームにて、マネージャーとしてのDX施策の立案・人事組織コンサルティング案件経験、もしくはDX人材の育成経験

【歓迎】
・研修講師のご経験
・業務改革や新規事業立案などの、改革経験
・以下のツールに対する知見や使用・導入経験
-AIなどの先端IT技術知見
-RPAやCRMなどのツール
-その他BIツール（Tableauなど）
・プレゼンテーション等のコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　結婚休暇　産休・育休　介護休暇

会社概要

社名: 株式会社STANDARD

事業内容・ 会社の特長: 【ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする】

株式会社STANDARDは、東大発のベンチャーとして誕生した「企業のデジタル化をヒトの成長から支える」専門家集団です。多くの企業が「ITツールを入れただけで使いこなせない」という課題を抱える中、同社は社員一人ひとりのITリテラシーを高める教育プログラムと、実際の業務にAIやデータを取り入れるコンサルティングをセットで提供しています。早稲田大学在学中に創業した石井氏や、大手外資コンサル出身のプロフェッショナルが中心となり、日本のデジタル競争力を底上げすることを目指しています。

『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1000名以上抱えております。
そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に600社以上へサービス提供をして参りました。
・法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【コンサル経験者】DX人材育成コンサルタント（マネジメント経験／Manager Up）

営業（法人向け）