どんな仕事か: 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
求められるスキルは: 必須・人材紹介会社でのRAもしくはCAのご経験が3年以上ある方
・5名以上の組織でのマネージャーもしくはリーダー経験がある方

歓迎・人材紹介事業の立ち上げのご経験
・人材紹介会社での就業経験のある方の場合、ダイレクトリクルーティングツールを用いた以下のようなご経験のある方
　└スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験
　└スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など

新規人材紹介サービス事業の責任者候補

人材コンサルタント・コーディネーター