なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 32億円の資金調達を完了し、急成長を遂げる不動産テック企業にて、事業戦略と連動した採用戦略の立案から実行までを担う人事・採用担当を募集します。企業の成長をドライブさせる、重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●少数精鋭でCEOや取締役と直接連携
●採用ブランディングなど上流から携われる
●DX×SaaS×不動産テックの注目領域

■具体的な仕事内容
コーポレート本部に所属し、企業の成長を支える人材獲得をミッションとして、採用業務全般を推進します。
●採用計画の策定：事業戦略と連動した採用計画の立案
●採用ブランディング：採用サイトの企画・運営、SNS活用などの施策立案と実行
●採用手法の実行：LinkedInやBizReachなどを活用したダイレクトリクルーティング
●人事広報戦略：企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営
●採用オペレーション：面接フローの構築と改善、オペレーション設計

■この仕事で得られるもの
同社は、アナログな慣習が根強く残る不動産・建設・物流業界のDXに挑むスタートアップです。事業が急拡大するフェーズにおいて、採用は経営の最重要課題の一つ。自身の採用活動が、事業の成長にダイレクトに繋がる手応えを実感できます。経営層と膝を突き合わせながら組織を創り上げていく、エキサイティングな経験を積むことが可能です。

■教育・キャリア
特定の研修プログラムはありませんが、業務に必要な書籍の購入や外部勉強会への参加は会社が支援します。少数精鋭の組織のため、主体的に学び、裁量を持って業務範囲を広げていくことが期待されます。将来的には、採用だけでなく人事制度設計など、より上流の人事戦略にも挑戦できる可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは: 必須
中途採用の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40階
アクセス：都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分、JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」徒歩約6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：309600円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：107100円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：業績に応じて支給
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・受け入れ後OJT体制
・書籍購入制度（事前承認制）
・勉強会参加制度（事前承認制）
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能）
・サブスク型貸別荘サービス「SANU 2nd Home」の導入
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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