なぜ募集しているのか: グループ全体の経営を担うホールディングスとして事業を展開している同社。さらなるグループ全体の成長とガバナンス強化を目指し、この度、ホールディングス機能の中核を担う「経営企画室」を新たに立ち上げることになりました。本ポジションは、担当役員の直下で経営管理や会議体運営を推進する初期メンバーの募集です。経営企画の経験有無よりも、ご意欲やポテンシャルを重視した採用を行ないます。
どんな仕事か: ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。

＜おすすめポイント＞
●新設部署のスターティングメンバーとして活躍
●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収
●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。

＜具体的な業務一覧＞
●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理
●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援
●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援
●各部門・グループ会社へのヒアリング、課題整理
●経営企画室の立ち上げに伴う各種実務

＜仕事のポイント＞
◎まずは情報整理や資料作成など、一つひとつの業務からお任せします。指示の背景や目的を理解しながら、丁寧に着実に業務を進めていくことが重要です。

■この仕事で得られるもの
担当役員の側で、グループ全体の経営が動いていくダイナミズムを肌で感じられるポジションです。自身が収集した情報や作成した資料が、経営の重要な意思決定に繋がっていく手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、担当役員が直接OJTで業務を指導します。まずは資料作成や情報整理を通じて経営企画の基礎を学んでいただきます。将来的には、中期経営計画の策定や全社横断プロジェクトの推進など、同社の経営企画を牽引するリーダー・マネージャーへの成長を期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：経営企画室（新設）
・レポートライン：執行役員経営企画担当
◎今回は立ち上げメンバーの募集です。担当役員と共に部署を創り上げていく、貴重なフェーズに携わることができます。
求められるスキルは: 必須下記【いずれか】必須
・事業会社での経営企画に関する実務経験
・情報や数字を整理し、分かりやすくまとめる力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内１－９－１グラントウキョウノースタワー４０F
アクセス：東京駅より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：294000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（前年度実績 5か月分）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■定年制度（62歳）
■再雇用制度（66歳まで）
■共済制度
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画（メンバー）【新設部署立ち上げ／年収500万円～】

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