なぜ募集しているのか: 業界トップクラスシェア獲得のための体制強化です！
2019年5月に大阪支店、2020年9月は福岡支店、2022年4月には名古屋支店と各地で新規出店。
北海道や仙台も立ち上げ済み。未来は横浜、広島の計画がございます。
日本国内はもちろん、香港をはじめとしたジュエリー業界で旬なエリアに海外進出もしています。
営業部強化のためには、将来を担う優秀なジュエリーバイヤーが必要不可欠。
同社では、続けられる「環境」「待遇」を整え、限られた20代という時間を本気で頑張りたい方をお待ちしています！
どんな仕事か: 適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。
先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください！

＜店舗販売がメインの場合は…＞
■店舗での接客・販売
店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。
　
■ライブ配信販売のサポート
当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行なうことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。

＜展示会の運営がメインの場合は…＞
■展示会の準備・運営
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。

※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。
※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。

＼当社についてご紹介／
★毎年成長中！前期売上780億円→11期1,200億円を達成！
専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがある。
求められるスキルは: 必須【必須要件/経験・スキル】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【歓迎要件/経験・スキル】
・20代・30代のうちに成長環境で切磋琢磨したい方
・成果を正当に報酬で還元してほしい方
・専門的なスキルをイチから身につけたい方
・銀行、ホテル、ブライダル、不動産などの異業種出身者（未経験者が多数活躍中）

【求める人材】
・頑張りが数字や形に現れることにやりがいを感じる方
・自ら積極的に情報収集を行い、行動できる方
・スピード感を持って正確に業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生
＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給）
■役職手当
■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）

＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞
■非喫煙者手当（月5000円）
■ランチ手当（月5000円）
■ネイル手当（※一部負担）

＜その他福利厚生＞
■パーソナルトレーナージムの無料利用
■社割あり
■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
■カフェスペースあり
　・ウォーターサーバー
　・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）
　・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）
　・ネスプレッソ

待遇
■給与改定あり
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（全額支給）
休日休暇は: 《年間休日120日》
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【未経験可・高単価×海外営業】上場を控える専門商社の未公開求人

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