- どんな仕事か
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WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。
新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義
【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション
＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
同社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。
▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。
▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。
▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験（新規/既存、法人/個人、どちらでも可）
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【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。
ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年歓迎 「とにかくとことんやって成長したい」
「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」
「新しいことにどんどん挑戦したい」
という方、大歓迎です。
【求める人物像】
?SANNのDNAに共感いただける方
- 常にNo.1を目指す
あらゆる挑戦領域において、顧客・市場・社会に最も支持されるNo.1になる。
最高を追求し続けて、最良を創り出し、最幸を得る。
- チャレンジし続ける
より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が輝ける組織になる。
そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次世代を創る。
- プロフェッショナルへのこだわり
常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、
社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。
- 相手を思いやり誠実な行動をおこなう
仕事は一人では完結しない。お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする。
そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区梅田3-4-5
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会
オフィス内禁煙・分煙 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)
GW
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査(web)→最終面接（対面）※名古屋支社にて事業部長が対応
※上記フローは変更可能性があります。
掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.CDS-643858
