どんな仕事か: ■グループ内営業業務（三井金属グループ各社向け）
・グループ各社との関係構築　　　　　　　　・経営課題・業務課題の発掘
・グループ各社のDX推進テーマの企画立案　　・技術部門・コンサルティング部門との連携によるソリューション提案
・案件化・予算化支援

■グループ外営業（社外企業向け）
・製造業向けDXソリューションの提案営業
・SAP等のソリューションを活用した提案活動（専門知識は入社後の習得で問題ありません）
・パートナー企業との協業推進　　　　　　　・新規顧客開拓

■リーダー業務
・大型案件の提案、契約交渉、受注活動の主導　　　・グループ全体への横展開の推進
・事業計画の策定、売上拡大施策の推進　　　　　　・案件化・予算化における意思決定への関与
・技術メンバーや若手営業と協働しながらの案件推進
求められるスキルは: 必須・SI領域で法人営業経験8年以上(IT業界、SIer、コンサルティングのいずれかでの経験)
・顧客課題の発掘から提案・受注までの一連の営業経験
・経営層または部門責任者との折衝経験
・提案書作成、プレゼンテーションの経験

歓迎・製造業向けの営業経験
・ERP（SAP等）の営業経験
・DX・IT戦略案件の営業経験
・新規事業開発の経験
・パートナー企業とのアライアンス推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～867万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得74.9%
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考　2. 一次面接（配属先部門）　3. 役員面接　4. 内定
※面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。

【フルリモート勤務】法人営業リーダー｜DXを推進するプレイングリーダー

営業（法人向け）