どんな仕事か: 【募集ポジション概要】
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、SMBCなどのメガバンクや、JALといった国内最大手の企業が保有する希少なデータや顧客接点と、サイバーエージェントのAI・開発力を掛け合わせた「新しい広告プロダクト」の営業（一部運用もあり）を担当していただきます。
未経験から最先端のデータマーケティングに携わりながら、2027年度に向けて当社の成長エンジンとなる金融ディビジョン・モビリティディビジョンを共に牽引していただく、コアメンバーの募集です。

【主な業務内容】
＜営業＞
　・自社イベントや外部イベント参加等のフィジカル商談獲得
　・顧客との信頼関係を築く営業コミュニケーション
　・顧客の事業成長に繋がる広告プランの提案
　・広告実施後の振り返りと再提案
＜広告納品・運用＞
　・受注後の提案プラン実行管理
　・三菱UFJ銀行の独自データを活用したMeta / TikTok運用（求職者の希望と能力次第）

＜案件例＞
目的(1)：不動産投資A社
施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、年収1,000万円～3,000万円かつ会社員/公務員/仕業者に対して、広告配信。複数成約数も獲得し、顧客の新規獲得に大きく貢献。
目的(2)：教育業界A社
施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、1～5年生の子を持つ親、他学習塾決裁者に対して、広告配信。他施策と比較してもテスト申込率が大幅に高くなり事業貢献。

【ポジションの魅力】
■日本を代表する大企業との協業ダイナミズム
メガバンクや国内最大手航空会社（JAL）などとの協業により、圧倒的なスケールと独自性を用いて、国内多くの企業の決裁者層へ直接提案が可能。

■熱量高く、ベンチャースピリット溢れる組織風土
「毎日が文化祭のよう」と形容したくなるほど、大好きな仲間と共に大きな目標に向かって全員が熱狂している組織。
各個人の裁量や表彰などの活性化はもちろん、文化として指示待ちではなく、自ら考えて正解を創り出すベンチャースピリットが根付いています。

■AI時代に必要な「人間力=営業力」が磨かれる環境
若手から大きな裁量を持ち、顧客の課題に泥臭く寄り添う人間力を競争力に、新たな広告産業を創る主役になれます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・法人営業経験(業界不問)1年以上

歓迎【歓迎要件】
・法人営業にて、直接顧客と信頼関係を築いてきた経験をお持ちの方
・広告業界の法人営業であれば尚歓迎（基本業界問わない）

【求める人物像】
■ 信頼関係を築く対人力のある方
・相手に安心感を与え、良好な関係を築ける方
・他者への関心と想像力が高く、本質を引き出す質問ができる方

■ 自責・自走できる方
・何かに没頭し、熱量を持ってやり遂げた経験がある方
・物事を自責でとらえ、自分の考えを自信を持って伝えられる方

■ 素直に吸収し、成長し続けられる方
・自分の考えは持ちつつ、指摘や助言を素直に受け止められる方
・自己を客観視し、フィードバックを次の行動に活かせる柔軟性のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月/期間の定めなし）
どこで働くか: ・東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
・勤務場所：渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲：(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所

※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。
勤務時間は: ・10時～19時（所定労働時間：8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸5,040,000円～8,004,000円
※現年収を考慮したうえで決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

■その他
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度（勤続インセンティブ）

▼詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇など
どんな選考プロセスか: ▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回/うち1回は対面面接を実施致します）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。

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