なぜ募集しているのか: 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、プロダクトとして一定の市場ポジションを確立しています。
現在は既存顧客の活用度・成果をいかに最大化し、再現性ある成長につなげるかが、事業拡大の重要テーマとなっています。

「顧客の事業を成長させる」これが、Squadのアカウントコンサルタントマネージャーです。

担当するのは、成長を目指す中小企業から大手企業まで。
経営者、マーケティング責任者、事業責任者など、さまざまな意思決定者と向き合いながら、マーケティング課題や事業課題を解決していきます。
どんな仕事か: ゴールは広告配信ツールを販売することではなく、顧客の事業やマーケティング課題を深く理解し、広告成果の改善、新たな施策の提案を実施。継続的な改善を支援し、事業成長を実現するパートナーとして伴走します。
▪️具体的な業務内容
・新規・既存顧客への提案およびコンサルティング
・エンタープライズ企業・重要顧客への提案
・顧客の事業・マーケティング課題のヒアリング
・マーケティング施策の企画・改善提案
・導入支援および活用促進
・成果分析・改善提案
・アップセル・クロスセルの企画・提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック
・チームの売上目標・KPI設計および達成に向けたマネジメント
・営業戦略・事業戦略の立案および実行

▪️この仕事で得られること
・経営層・マーケティング責任者への提案経験
・エンタープライズ領域における高度なコンサルティング経験
・売上責任を持ち、事業をグロースさせる経験
・採用・育成・評価を通じた組織づくりの経験
・営業戦略・事業戦略の立案・実行経験
・PLを意識した事業運営の経験
・AIを活用した営業組織の構築・改善経験

▪️Squadで働く魅力
・幅広い業界・企業の課題解決に携われる
業種や事業フェーズの異なる企業を担当するため、毎回異なる課題に向き合います。
一つの業界に閉じることなく、多様な事業に触れながらコンサルティング力を磨けます。

・裁量を持って提案できる
「決まった提案をする営業」ではありません。
顧客の状況を理解し、自ら考えながら提案を組み立て、成果につなげていきます。
年次に関係なく、新しい取り組みや改善提案も歓迎する文化です。

・売って終わりではない
契約後も継続して顧客と向き合い、成果改善を支援します。
長期的な信頼関係を築きながら、顧客の成長に貢献できます。

・AIを活用し、より価値ある提案へ
Squadでは、議事録作成や情報整理、リサーチ、資料作成などにAIを活用しています。
定型業務を効率化することで、顧客理解や提案内容の検討など、人だからこそ価値を発揮できる業務に集中できます。
AIを活用した業務改善や新しい取り組みも歓迎しています。

#チャレンジできる環境

#ユニコーンを目指す企業

#DX推進
求められるスキルは: 必須・法人向け提案営業の経験（目安5年以上）
・エンタープライズ営業の経験
・顧客課題に応じたソリューション提案の経験
・営業組織のマネジメント経験（人数不問）

※業界経験は問いません。
広告、SaaS、人材、IT、金融、メーカーなど、法人向けの課題解決営業経験を歓迎します。

歓迎歓迎要件
・大手企業への営業経験
・SaaSまたはIT業界での経験
・広告・Webマーケティングに関する知識
・コンサルティング営業の経験
・CRMやデータを活用した改善提案経験
・営業企画や組織改善の経験
・AIツールを業務で活用した経験

求める人物像
・顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を考えられる方
・顧客だけではなく、事業や組織全体を俯瞰して考えられる方
・目的から逆算し、自ら考えて行動できる方
・メンバー育成や仕組みづくりに興味がある方
・変化を前向きに捉え、新しい知識を学び続けられる方
・率直さと敬意を持って周囲と協働できる方
・AIを活用し、自身や組織の生産性を高めたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F
勤務時間は: 10:00~18:00（休憩時間1時間含む）
※実働7時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円以上＋賞与
月給583,333円～（基本給426,978+固定残業代156,355円～ ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入
・健康診断
・交通費支給（月2万円まで）
・1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）
・ウォーターサーバーあり
・業務用PC支給（MacBook Air）
・デュアルディスプレイ支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日・祝日）
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
※連休も取得しやすい環境です！
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 現場面接（マネージャー）
3. 最終面接（代表取締役社長）
4. オファー面談（採用／マネージャー）
選考期間：応募～内定まで約1ヶ月を想定

　#入社時期は相談可能

7時間勤務×アカウントコンサルタントマネージャー｜SaaS｜ARR12億

営業（法人向け）