掲載期間26/08/03~26/08/16 求人No.CARX-4964

《東証グロース上場》オンボーディング・既存営業・顧客課題解決【カスタマーサクセス】★フレックスOK★

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収550万円~749万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
◆募集背景
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
現在では利用ユーザー数は1,340万人以上、導入事業者数は22万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、事業成長に貢献いただける方を募集しています。
どんな仕事か
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
◆ミッション
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続けます。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

◆具体的な業務内容
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案  

◆配属部署 
配属部署は、今期新設をされたばかりのインキュベーションG or Market Development Gです。
主SMB領域の企業を対象に、事業成長の支援を行います。

下記のいずれかのチームに配属予定です。
◼︎インキュベーションG
・ONB(オンボーディング)
・CIM(カスタマーインキュベーションマネージャー)

◼︎Market Development G
・ONB(オンボーディング)~CIM(カスタマーインキュベーションマネージャー)
求められるスキルは
必須 必要要件
以下ご経験/資格
・法人営業経験(3年以上)
・運転免許
歓迎 歓迎要件
・無形商材の営業経験
・人材/広告/IT/金融業界経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
※その他、ご事情がある方(子育てや介護等)に関しては
ワークスタイル制度という社内制度があり、出社日の調整などを実施できます。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は
年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営を行う東証グロース上場企業です。2018年のサービス開始以来、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をリアルタイムでマッチングする独自のプラットフォームを展開し、スポットワーク市場を牽引しています。

少子高齢化による労働人口の減少や慢性的な人手不足が深刻化する中、飲食・小売・物流・ホテル・介護・農業など幅広い業界へサービスを提供。企業に対しては、人材不足の解消や採用コストの削減、業務効率化など「人」に関する経営課題を解決するとともに、働き手には履歴書・面接不要で好きな時間・好きな場所で働ける新しい働き方を提供しています。多様な仕事を経験することで、一人ひとりが自身の可能性を広げられる社会の実現を目指しています。

サービス開始から急成長を続け、
・登録ワーカー数約1,100万人
・導入事業者数約18万社
・導入事業所数約36.9万拠点(2025年4月時点)
を突破。現在はスポットワーク事業に加え、自治体との連携や一次産業への人材支援、金融・BPO領域など新たなサービス開発にも積極的に取り組み、「はたらく」のインフラ企業として事業領域を拡大しています。

2024年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場。
2026年7月時点で従業員数は**1,677名(うち正社員1,261名)**となり、急速な組織拡大を続けています。今後もテクノロジーの力で「はたらく」にまつわる社会課題を解決し、日本の労働市場を支える社会インフラの実現を目指しています。
設立
2017年8月
資本金
38.8億円(2025年10月現在、資本準備金含む)
従業員数
1,677名(うち正社員1,261名)[2026年7月時点]
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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