どんな仕事か: 標準化仕様に応じたITインフラサービスの三菱電機グループ内への展開をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）同社の各拠点および国内外の関係会社へ、標準化されたITインフラの展開を推進し、一部運用もご担当いただきます
（2）同社の各拠点および国内外の関係会社の窓口として、ITに関する要望や課題を把握し、関係部門と連携しながら最適な対応へつなげていただきます

ITインフラに関するサービスをグループ全体へ展開していく業務を担当していただきます。
ITインフラ全般の構想・企画・設計や、構築・運用・保守といった実務は主に社内の他組織が担っていて、当課ではそれらのサービスを三菱電機グループ内へ広く展開し、利用を推進する役割を担います。
具体的には、三菱電機のコーポレートIT部門の立場から、各拠点や国内外の関係会社のIT部門と連携し、標準化されたITインフラの導入・展開を進めます。

主な対象システムは以下のとおりです。
■ネットワークインフラ領域
三菱電機イントラネット、国内外関係会社との接続、取引先接続、クラウド接続、Wi-Fi環境など
■インターネット接続領域
メール送受信機能、Proxy、DNS、モバイル接続環境など

※同ポジションはグループ会社へ出向することが前提となります。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■下記いずれかの経験
・1，000名以上規模の企業の情報システム部門でネットワークインフラの企画・設計・構築・展開・運用の経験がある方
・SIer・ITベンダー・通信キャリア等で、中大規模企業のネットワークインフラの設計・構築・展開・運用の経験がある方
■英会話に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、扶養手当など
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: 年間124日／（内訳）週休2日制（土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる））、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

標準化仕様に応じたITインフラサービスの展開

社内SE・システム管理