- どんな仕事か
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同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的には】
■採用チャネルの選定と管理
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
■求人票・採用広報の作成
・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記)
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
■応募者対応と選考プロセス
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
■内定者フォロー
・入社手続き(雇用契約書等の作成)
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援(他部署との連携含む) - 求められるスキルは
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必須 採用に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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699万円~957万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費上限5万円/月(実費支給)、資格手当(宅地建物取引:月額3万円、賃貸不動産経営管理士:月額1万円)、役職手当(主任:1万円、係長:3万円、課長:5万円)、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(休日は水日祝または土日祝)、年次有給休暇5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、振替休日(休日出勤が発生した場合)
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掲載期間26/07/30~26/08/25
求人No.QIQ-492665





